L'actualité
Management RH/QVCT
Toutes nos actualités Management RH/QVCT
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08 juin 2026 - Le turnover est souvent regardé comme un indicateur RH classique. Pourtant, il en dit beaucoup plus sur le fonctionnement réel des organisations. Derrière les départs répétés, ce sont souvent des difficultés d’organisation, de charge de travail ou de management qui apparaissent. -
Frédérique GALLIAT
Secrétaire nationale
UNSA
UNSA : santé mentale & dialogue social au cœur des conditions de travail
08 juin 2026 - Frédérique Galliat revient sur les liens entre santé mentale, conditions de travail et dialogue social. -
ÉVALUATION À 360° : quel intérêt pour les salariés et les organisations ?
05 juin 2026 - Longtemps réservée aux grandes entreprises, l'évaluation à 360° s'est progressivement imposée comme un outil de développement professionnel accessible à un nombre croissant d'organisations. Contrairement à l'entretien d'évaluation classique, qui repose principalement sur l'avis du supérieur hiérarchique, cette démarche recueille les perceptions de plusieurs interlocuteurs : manager, collègues, collaborateurs, partenaires internes et parfois clients. Une approche qui offre une vision plus complète des compétences et des comportements professionnels. -
Laure WAGNER
Cofondatrice
Bureau d’études 1 km à Pied - Logiciel Kelsite
Un logiciel pour réduire les TRAJETS domicile-travail
05 juin 2026 - La startup 1km à Pied met en avant une solution pour réduire les trajets domicile-travail dans les entreprises et organisations multi-sites. Le logiciel qu’elle édite, Kelsite, aide à affecter les salariés d’un groupe sur des postes plus proches de chez eux. Avec une empreinte carbone réduite, moins de fatigue et des coûts de transport en baisse, ce dispositif contribue à améliorer la qualité de vie au travail. -
Vieillir-bien : comprendre, prévenir et agir au quotidien
4 juin 2026 - 11h00 - Emilie SUDRE -
En finir avec le MANAGEMENT BONSAÏ
04 juin 2026 - À partir de la métaphore du bonsaï, ce livre aide à repenser le management afin de favoriser l’épanouissement et l’autonomie des collaborateurs. -
Prévention des RPS : faire du DUERP et du PAPRIPACT des leviers de performance globale
03 juin 2026 - Pour les Responsables RH ou HSE comme pour les Dirigeants, comprendre et agir sur les RPS c’est se conformer à la réglementation et éviter les sanctions, mais aussi protéger la santé des salariés et renforcer leur engagement, tout en optimisant la performance globale de l’entreprise. -
Une enquête explore l’usage du NUMÉRIQUE par les professionnels de santé
03 juin 2026 - L’Aract, l’Agence régionale de santé et le Digital Medical Hub ont interrogé des professionnels de santé et éditeurs de logiciels e-santé autour de l’impact du numérique dans le secteur.
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