L'actualité
Management RH/QVCT
Toutes nos actualités Management RH/QVCT
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12 mai 2026 - Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (FACT) lance un appel à projets visant à améliorer les conditions de travail pour faire face à l’usure professionnelle. -
Les troufignoleurs - MANAGERS TOXIQUES : comment les identifier, les combattre et leur échapper
12 mai 2026 - Un manuel pratique et humoristique pour repérer les managers toxiques et apprendre à leur faire face. -
Anne-Marie PENZO
Sous-directrice prévention et qualité de vie au travail
Conseil Départemental de Seine et Marne
Fonction publique : une démarche de prévention des VIOLENCES EXTERNES
11 mai 2026 - Anne-Marie Penzo présente une démarche structurée de prévention des violences externes au service des agents et des usagers. -
Préventica Rennes : L'ÉDITO du conseil départemental d’Ille-et-Vilaine
11 mai 2026 - Jean-Luc Chenut, Président du Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine, et Laurence Roux, Vice-Présidente aux RH, au dialogue social et aux moyens de service, s'expriment sur l'importance du rendez-vous Préventica Grand Ouest 2026. -
Nous ne sommes pas des SUPER-HÉROS
11 mai 2026 - Dans nombre d’organisations, les fonctions de direction restent implicitement associées à une figure héroïque de celui qui ne flanche pas, qui ne peut échouer. -
PROGRAMME D’AIDE AUX EMPLOYÉS : un soutien clé pour la QVCT
08 mai 2026 - Dans un contexte où les organisations sont confrontées à des enjeux croissants de santé mentale, de charge de travail et de prévention des risques psychosociaux, le Programme d’Aide aux Employés (PAE) s’impose comme un dispositif de soutien structurant. Encore parfois méconnu, il permet pourtant d’accompagner les salariés de manière concrète et confidentielle, tout en renforçant la qualité de vie au travail. -
HANDICAP & QVCT : l’Agefiph présente les résultats de 2 ans d’expérimentation
07 mai 2026 - L’Agefiph présente les résultats de son expérimentation « Le handicap, un activateur de progrès du dialogue social » menée en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, au sein de 6 entreprises. -
ENDOMÉTRIOSE : NGE instaure un congé dédié pour ses collaboratrices
07 mai 2026 - NGE, quatrième groupe français du BTP, annonce la mise en place d’un congé spécifique pour les collaboratrices souffrant d’endométriose. Le dispositif prévoit jusqu’à sept jours d’absence par an, sur justificatif médical. Une première dans le secteur du BTP.
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