Stabiliser la décision collective - Limiter les dérives d’arbitrage
3 février 2026 - 14h30 - EPMN
L'actualité
Management RH/QVCT
Toutes nos actualités Management RH/QVCT
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Zoom sur le SYSTÈME DE MANAGEMENT DE L'ÉNERGIE
03 février 2026 - Mis en place par la norme internationale ISO 50001, les SMÉ visent à permettre aux entreprises de suivre et analyser leur consommation d’énergie. -
Aider l’AIDANT
03 février 2026 - Un livre pour éclairer le rôle d’aidant et faciliter l’accompagnement au quotidien. -
Bouger ou se détendre ? Les meilleures PAUSES pour relâcher le stress au travail
02 février 2026 - Les journées de travail sont souvent rythmées par des réunions, des écrans et des échéances serrées. Dans ce contexte, il est facile de se sentir tendu ou fatigué. Prendre des pauses régulières est essentiel pour relâcher le stress, préserver sa santé et rester efficace. Mais toutes les pauses ne se valent pas : certaines invitent à bouger, d’autres à se recentrer calmement. -
Dacil PEREIRA COSTA
Cheffe de projet
Pôle d'Intelligence Logistique
QHSE/QSE : une dynamique collective face aux défis de demain
02 février 2026 - Dacil Pereira Costa met en avant l’intelligence collective comme moteur des démarches QHSE/QSE. -
AT : quels facteurs de judiciarisation ?
30 janvier 2026 - En 2024, un total de 1 030 530 déclarations ont été faites à l’Assurance maladie au titre des accidents du travail, accidents de trajet et maladies professionnelles (dont 1297 concernant des décès), aboutissant à un taux de reconnaissance de 90,9 % en tant que sinistres professionnels (cf. Rapport annuel 2024 Risques professionnels – éléments statistiques et financiers). -
70 bonnes pratiques de MANAGEMENT
29 janvier 2026 - Un guide pour renforcer la cohésion, la motivation et la performance des équipes. -
EMBALLAGES PROFESSIONNELS : ce que change la REP pour les entreprises
29 janvier 2026 - Depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, les emballages professionnels sont concernés par la responsabilité élargie du producteur (REP). Le Décret n° 2025-1081 du 17 novembre 2025 encadre cette réforme, qui touche tous les emballages utilisés dans un cadre professionnel : industriels, commerciaux ou dans la restauration. Les entreprises qui les mettent sur le marché deviennent responsables de leur gestion jusqu’à leur fin de vie.
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