L'actualité
Management RH/QVCT

Toutes nos actualités Management RH/QVCT

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  • Actualité

  En 2021, aucune femme PDG ou à un poste de président au sein du Cac 40

  02 mars 2021 - Selon une étude de l’Observatoire SKEMA, un plafond de verre existe toujours au sein des Comités exécutifs et des Comités de direction des entreprises du Cac 40. Et ce, alors même que la féminisation du Comex a des effets positifs pour l'entreprise.

  • #Egalité pro
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  Marine COLOMBEL

  Praticien hospitalier en psychiatrie (Professeur au D.U. Mindfulness à l’Université Paris-Saclay.)

  L’eps Bathélémy-Durand D'étampes

  • Interview

  La méditation peut être bénéfique à tous dans le monde du travail

  01 mars 2021 - Depuis 2016, Marine Colombel et Jean Sixou animent des groupes de méditation destinés aux équipes de l'EPS Barthélémy-Durand. Conçus comme des formations pour le bien-être et la gestion du stress au travail, ces groupes connaissent un franc succès et pourraient bien servir de modèle à de nombreuses structures. Leur cocréatrice, Marine Colombel, revient sur cette expérience.
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  Delphine POUPONNEAU

  Directrice de la Diversité & Inclusion

  Orange

  • Interview

  « Le vrai enjeu est de continuer à féminiser nos métiers »

  26 février 2021 - Aujourd’hui, on recense environ 36% de femmes au sein d’Orange. Pour une entreprise assez « technique » c’est un taux satisfaisant selon Delphine Pouponneau, directrice de la diversité et l’inclusion du groupe. Retour d’expérience sur la politique globale de l’entreprise en matière d’égalité professionnelle.

  • #Politique RSE
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  • Webinar

  Les RPS, la QVT, c’est quoi ?

  24 février 2021 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL

  • #RPS
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  • Chronique juridique

  De nouvelles obligations sociales et environnementales pour les entreprises en contrepartie des aides à la relance

  22 février 2021 - La loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020 de finances pour 2021 (article 244) a instauré de nouvelles obligations pour les entreprises, dans une visée d’amélioration de leur performance extra- financière en matière sociale et environnementale.

  • #Droit social
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  Yoann ROUSSELLE

  Formateur référents harcèlement sexuel et agissements sexistes

  • Interview

  Focus sur le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes dans les entreprises

  19 février 2021 - Les entreprises de plus de 11 salariés sont dans l’obligation de se doter d’un référent harcèlement. Son rôle est de prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail. Yoann Rousselle, chasseur de risques et sylviculteur de compétences, forme ces référents.

  • #RPS
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  • Librairie

  Comment trouver sa place quand on ne rentre dans aucune case – Le guide des multipotentiels dans le monde du travail

  18 février 2021 - Vous avez un profil polyvalent et vous vous intéressez à plein de choses et avez du mal à n’en choisir qu’une ? C’est peut-être un avantage selon l’analyse de Sonia Valente, coach spécialisée en reconversion professionnelle. Explications dans son livre.

  • #RPS
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  • Actualité

  Les fonctions RH sont dans un état d'esprit plutôt positif quant à l'avenir de leur métier

  17 février 2021 - Une étude réalisée par Wolters Kluwer France avec OpinionWay présente les témoignages de DRH et RRH sur leur perception du futur de leur métier. Et ils s’avèrent qu’ils ont l’air plutôt confiants.

  • #Politique RSE