Le SENS AU TRAVAIL à l'épreuve des paradoxes
02 juillet 2026 - Un ouvrage collectif qui analyse les paradoxes du sens au travail et leurs effets sur les individus comme sur les organisations.
L'actualité
Management RH/QVCT
Toutes nos actualités Management RH/QVCT
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Agriculture : la MSA dévoile un guide de recrutement de SAISONNIERS
01 juillet 2026 - La MSA dévoile un guide à destination des employeurs agricoles, pour aider avant, pendant et après le recrutement de saisonniers agricoles. -
Marta DABROWSKA
Consultante en déploiement de logiciels SIRH
Groupe SVP
TDAH : comment s’adapter en entreprise
01 juillet 2026 - Si les personnes atteintes de TDAH connaissent des difficultés quotidiennes dans leurs activités professionnelles, des solutions existent pour les accompagner vers un meilleur épanouissement au travail. Entre appel à l’écoute et sensibilisation Marta Dabrowska, consultante au sein du Groupe SVP et diagnostiquée tardivement, raconte son expérience salvatrice. -
Retour en Entreprise après un Burn-Out : 10ème épisode - Marc Biarnès
01 juillet 2026 - Welcome back to Work accueille Marc Biarnès : un témoignage sincère, sensible et inspirant ! -
Le PASSEPORT DE COMPÉTENCES : une plateforme pour valoriser son parcours
30 juin 2026 - La plateforme numérique Passeport de compétences vise à valoriser les parcours professionnels des jeunes afin de faciliter leur insertion professionnelle. -
Le beau travail, un élément essentiel de la QVCT
30 juin 2026 - Le billet d'humeur du mois de juin de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail. -
Les risques RH et la gestion des VIOLENCES
30 juin 2026 - Un guide pratique pour prévenir et gérer les violences et le harcèlement au travail au sein des organisations. -
SANTÉ MENTALE et QVCT : 4 leviers pour passer enfin à l'action
30 juin 2026 - La situation s'améliore, c'est une bonne nouvelle. Mais 6 millions de travailleurs français abordent 2026 en mauvaise santé mentale. Et les organisations qui agissent obtiennent des résultats sans commune mesure avec celles qui n'ont rien mis en place.
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