Pourquoi le travail peut-il nous rendre MALADE ?
24 novembre 2021 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL
Management RH/QVCT
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Amandine PEREZ
Responsable santé et conditions de travail de la région Hauts-de-France
Pôle Emploi
Pôle Emploi explique comment le télétravail s’est pérennisé au sein de l’entreprise
24 novembre 2021 - Amandine Perez, responsable santé et conditions de travail de la région Hauts-de-France pour Pôle Emploi est venue prendre part à la table ronde « Retours d'expériences d'entreprises privées en matière de QVT » lors de Préventica Lille. Pour nous, elle revient sur les projets qu’elle a mené. -
Manager des EQUIPES HYBRIDES : le regard de l’Observatoire Universitaire du Télétravail
23 novembre 2021 - 11h00 - JEAN-CHARLES BEYSSIER -
Recadrer sans démotiver
23 novembre 2021 - C’est une notion difficile à aborder en entreprise mais qui, pourtant, a des effets souvent bénéfiques à la fois pour le collaborateur et pour la structure. Recadrer peut permettre de renouer le dialogue, c’est en tout cas ce que propose cet ouvrage. -
Norbert MOUYAL
Créateur et président du comité de programme (Metteur en scène de la pièce « Bien Naître au Travail : L’histoire de Nelly »)
Salon Solutions Rh
Parler du burn-out grâce au théâtre
22 novembre 2021 - Adaptée du livre d’Aude Selly « Histoire d’un burn-out et de sa guérison », la pièce de Norbert Mouyal propose d’utiliser l’outil théâtral et l’émotion pour agir en faveur de la prévention du syndrome d’épuisement professionnel. -
Grossesse et travail : des mesures de précaution à prendre
18 novembre 2021 - L’ACMS publie une brochure sur les risques spécifiques liés à la grossesse dans le milieu de travail. L’association rappelle quelques conseils à suivre dans ce moment particulier de la vie d’une femme. -
Mathilde LE COZ
Présidente
Lab Rh
« Le Lab est là pour aider la fonction RH à se réinventer par le biais de la collaboration start-up / grands comptes »
17 novembre 2021 - Mathilde Le Coz vient d’être choisie pour devenir Présidente du Lab RH, une association qui regroupe des acteurs de l’innovation RH. Elle mise beaucoup sur la collaboration avec les startups pour faire évoluer la fonction RH. -
Apprenez à reconnaitre les indicateurs de risques psychosociaux liés au travail
17 novembre 2021 - L’institut national de Santé Publique du Québec vient de publier un rapport qui présente l’exposition des travailleurs aux RPS en fonction des catégories professionnelles et des secteurs d’emploi. Ce document vise à faciliter la mise en place de mesures préventives appropriées dans les milieux de travail, en fonction des groupes les plus à risque.
Zoom sur le RSE
Une seconde avant de RENAÎTRE
28 avril 2026 - Un recueil de récits de champions qui explore les chutes, les doutes et les renaissances qui précèdent la réussite sportive et la performance mentale.
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Industrie manufacturière : les pistes proposées par l’OIT pour encadrer l’IA
27 avril 2026 - L’intelligence artificielle (IA) prend une place croissante dans les usines à travers le monde. Elle modifie les organisations, les métiers et les conditions de production. Dans ce contexte, l’Organisation internationale du Travail (OIT) a réuni des représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs du secteur manufacturier. Ensemble, ils ont adopté de premières orientations communes sur l’intelligence artificielle dans l’industrie. -
SURVEILLANCE au travail et hybridation
13 mai 2026 - 10h00 - CAROLINE DIARD -
PRÉSENTÉISME au travail : un signal faible aux conséquences bien réelles
24 avril 2026 - Le présentéisme reste un phénomène souvent sous-estimé dans les organisations. Il désigne le fait d’être présent au travail malgré un état de santé dégradé ou des capacités réduites, qu’elles soient physiques ou psychiques. Moins visible que l’absentéisme, il n’en est pas moins lourd de conséquences, tant pour la santé des salariés que pour la performance collective.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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