L'IA au travail pour les Nuls
16 juin 2026 - Comment intégrer l’intelligence artificielle dans son activité professionnelle ? Yasmina Lecomte fait le point.
Bienvenue chez Préventica, le lieu de rencontre et d’inspiration pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
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AT-MP : évolution des règles d’indemnisation des victimes
16 juin 2026 - L’indemnisation des victimes d’accidents du travail et de maladies professionnelles (AT-MP) évolue à compter du 1er novembre 2026. Une réforme issue de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025, précisée par plusieurs textes publiés en mai 2026, modifie en profondeur les modalités de prise en charge de l’incapacité permanente. -
Nouvelle approche du DESIGN DU TRAVAIL au service de la performance durable
17 juin 2026 - 10h00 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’ -
La prévention des RISQUES PROFESSIONNELS en Bretagne a un nouveau visage !
18 mai 2026 - Parce que la prévention est un levier stratégique pour les entreprises, Anne Clair a rassemblé tous ses conseils et outils pratiques.
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Innovation & CAPITAL HUMAIN : quand la prévention devient levier d’excellence opérationnelle
17 juin 2026 - 11h00 - CERCLE ENTREPRISES ET SANTE -
Santé au travail : décrypter le cadre légal pour redonner à chacun sa part de responsabilité
16 juin 2026 - 16h15 - MARION LEDÉAN - DIGITAL HUMAN MANAGEMENT -
SANTÉ AU TRAVAIL, MÉDECINE du TRAVAIL : enjeux, état des lieux et perspectives
16 juin 2026 - 15h00 - PRÉVENTICA TABLES RONDES -
L’IA et les NEURO-SCIENCES au service de la transformation des organisations
16 juin 2026 - 14h00 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’ -
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CONFÉRENCE D'OUVERTURE : Comment l’IA impacte-t-elle la qualité de vie et les conditions de travail ?
16 juin 2026 - 10h00 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’ -
Arnaud MOLINIE
Président fondateur
Doxamed
Doxamed : réinventer l’accès aux SOINS pour les salariés
15 juin 2026 - Arnaud Molinié présente un dispositif innovant pour faciliter l’accès aux soins des salariés. -
RPS : un guide pour adapter sa démarche de prévention
15 juin 2026 - Les risques psychosociaux (RPS) peuvent concerner toutes les entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur d'activité. Pour aider les organisations à mieux comprendre ces risques et à mettre en place des actions adaptées, un guide gratuit rassemble des repères, des outils pratiques et des ressources mobilisables. -
RESILIENCE ou injonction ? Et si la MEDIATION changeait la donne
12 juin 2026 - 11h00 - ENVIE 2 RESILIENCE -
Thierry TRON LOZAI
Président
Horizon Prévention Santé - Présanse Île-de-France
LOI DU 2 AOÛT 2021 : quel bilan pour les services de santé au travail ?
12 juin 2026 - Thierry Tron Lozai présente les principaux enseignements issus de la mise en œuvre de la réforme. -
FLEX : des réponses ciblées aux besoins RH des entreprises au service de la performance collective
12 juin 2026 - Les services Flex sont destinés à répondre aux divers enjeux rencontrés par les entreprises : absentéisme, turn-over, RPS, enjeux réputationnels etc. Des solutions pour améliorer durablement la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail pour un engagement renforcé des équipes ! -
RETRAITE COMPLÉMENTAIRE : un outil pour vérifier les droits des salariés
12 juin 2026 - L'Agirc-Arrco lance « Droits des salariés », un nouveau service destiné aux ressources humaines. Accessible via le parcours DSN-FIAB, il permet de consulter les informations relatives aux droits à la retraite complémentaire des collaborateurs et de repérer plus facilement les anomalies nécessitant une correction. -
Dans la peau d’un DAF
11 juin 2026 - Ce récit immersif propose de vivre le quotidien d’un DAF confronté à des décisions financières complexes dans un environnement incertain. -
C2P : les relevés de points 2025 sont envoyés aux salariés
11 juin 2026 - Les relevés du Compte professionnel de prévention (C2P) correspondant à l'année 2025 sont désormais disponibles. Ils permettent aux salariés concernés de vérifier les informations déclarées au titre de leur exposition à certains risques professionnels. -
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Julien PAYNOT
Directeur général
Groupe Handéo
SALARIÉS AIDANTS : un label pour distinguer les entreprises engagées
10 juin 2026 - Le label Cap Handéo vient contrôler et soutenir les entreprises engagées dans le soutien aux salariés aidants. Si le sujet a été longtemps délaissé sous prétexte du courage individuel, l’organisme labellise aujourd’hui 150 entreprises.
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Une enquête explore l’usage du numérique par les professionnels de santé
03/06/2026
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Mois des Fiertés : La CGT publie un kit pour prévenir les discriminations anti-LGBT+ au travail
02/06/2026
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BTP : de nouvelles recommandations pour la mise en œuvre d’enrobés à la main pour les routes
28/05/2026
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L’Insee dévoile une étude liant télétravail et gain de productivité en entreprise
27/05/2026
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Santé au travail : les modèles de documents mis à jour
25/05/2026
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Une indemnité pour les travailleurs "grands rouleurs" aux longs trajets domicile-travail
21/05/2026
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De nouvelles règlementations européennes pour limiter les déchets emballages plastiques en vente
20/05/2026
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Handicap : le taux d’emploi dans la fonction publique dépasse les 6%
19/05/2026
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Amiante : un 2ème plan d’action pour améliorer la prévention des risques en entreprise
13/05/2026
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Usure professionnelle : un appel à projets pour améliorer les conditions de travail
12/05/2026
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Handicap & QVT : l’Agefiph présente les résultats de 2 ans d’expérimentation en entreprise
07/05/2026
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BTP : Horizon 2030, une campagne pour installer la culture de prévention en entreprise
06/05/2026
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Cybersécurité : L’Union Européenne adopte la "security by design", avec le Cyber Resilience Act
05/05/2026
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Santé mentale : 840 000 décès par an liés aux risques psycho-sociaux au travail selon l’OIT
30/04/2026
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Industrie : une feuille de route pour l’attractivité et l’emploi
29/04/2026
L'annuaire des fournisseurs - extrait
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