Santé & Sécurité au Travail -

Santé Mentale

RPS Addictions Harcèlement/Sexisme

Actualité

SANTÉ MENTALE : 840 000 décès par an liés aux RPS au travail selon l’OIT

30 avril 2026 - Un rapport publié par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) dévoile des chiffres alarmants, et un impact croissant de l’organisation du travail sur la santé et sécurité des salariés.

#RPS

- Actualité
RPS : les solutions proposées par l’Assurance Maladie aux entreprises

28 avril 2026 - À l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et santé au travail 2026, organisée par l’Organisation internationale du travail et consacrée cette année aux risques psychosociaux (RPS), le sujet est particulièrement mis en avant. L’Assurance Maladie - Risques professionnels présente plusieurs dispositifs pour accompagner les entreprises dans la prévention de ces risques.
- #RPS
- Webinar
DUERP et PAPRIPACT : vos alliés pour prévenir les risques physiques et les RPS

19 mai 2026 - 11h00 - LEFEBVRE DALLOZ
- #Document Unique
Thibaud DAMY

Cardiologue

GHU Henri Mondor AP-HP
- Interview
Les survivants : quand les SOIGNANTS sont seuls face à la mort

04 février 2026 - Cardiologue à l’origine du rapport national « Les Survivants », Thibaud Damy met en lumière le manque de soutien dédié aux soignants confrontés à la mort de patients. Épuisement professionnel, dépersonnalisation… au-delà des chiffres, le rapport interpelle quant à la nécessité institutionnelle de protéger ceux qui portent la santé publique au quotidien.
- #Santé Mentale
- #Établissement de santé

- Webinar
RÉSILIENCE professionnelle : faire du changement une ressource

22 mai 2026 - 11h00 - ENVIE 2 RESILIENCE
- #Santé Mentale
Christiane GINESTOU

Directrice prévention santé sécurité

Groupe Orange
- Interview
Groupe Orange : le rôle clé des PRÉVENTEURS en entreprise

04 mai 2026 - Christiane Ginestou éclaire l’évolution du rôle des préventeurs face aux nouveaux enjeux en entreprise.
- #Santé & Sécurité au Travail
- Actualité
Prévention des RPS : faire du DUERP et du PAPRIPACT des leviers de performance globale

04 mai 2026 - Pour les Responsables RH ou HSE comme pour les Dirigeants, comprendre et agir sur les RPS c’est se conformer à la réglementation et éviter les sanctions, mais aussi protéger la santé des salariés et renforcer leur engagement, tout en optimisant la performance globale de l’entreprise.
- #RPS
- Actualité
PRÉSENTÉISME au travail : un signal faible aux conséquences bien réelles

24 avril 2026 - Le présentéisme reste un phénomène souvent sous-estimé dans les organisations. Il désigne le fait d’être présent au travail malgré un état de santé dégradé ou des capacités réduites, qu’elles soient physiques ou psychiques. Moins visible que l’absentéisme, il n’en est pas moins lourd de conséquences, tant pour la santé des salariés que pour la performance collective.
- #QVCT
- Actualité
SANTÉ DES SOIGNANTS : l’observatoire MNH dévoile un enjeu d’attractivité

21 avril 2026 - La MNH publie son observatoire annuel sur la santé des soignants. Il dévoile un enjeu prioritaire pour l’attractivité et la fidélisation des équipes hospitalières.
- #Santé & Sécurité au Travail
- #Établissement de santé
Caroline POISSONNIER

Codirectrice générale

Groupe Baudelet
- Interview
LeaderKiff : le mouvement pour prendre soin des DIRIGEANTS

17 avril 2026 - Caroline Poissonnier interpelle sur la santé mentale des dirigeants et la nécessité d’en faire un sujet à part entière.
- #Santé Mentale
- #Dirigeants
Xavier LARDEUX

Directeur marketing

CCMO Mutuelle
- Interview
Un outil pour détecter les symptômes ANXIO-DÉPRESSIFS au travail

13 avril 2026 - CCMO Mutuelle, en partenariat avec Holicare, déploie un outil en ligne pour accompagner la santé mentale des entreprises et de leurs salariés. Testé chez Présoa, il met en lumière des effets concrets. L’occasion de rappeler l’importance d’identifier les signaux anxio-dépressifs au travail.
- #RPS
- Actualité
Une étude dévoile des chiffres alarmants sur les CONDITIONS DE TRAVAIL des livreurs

09 avril 2026 - L’étude SANTE-COURSE documente l’état de santé et de qualité de vie au travail des livreurs français à grande échelle. Elle dévoile des chiffres alarmants et un « besoin de cadre légal ».
- #Pénibilité
- #Logistique, Distribution, Transport
- Actualité
Un livre blanc ACTIS pour prévenir le BURN-OUT et la SURCHARGE MENTALE

31 mars 2026 - Fatigue persistante, difficultés de concentration, surcharge d’informations… le burn-out et la surcharge mentale affectent le quotidien des salariés. Pour aider les organisations à mieux les comprendre et à agir, ACTIS publie le livre blanc "Burn-out et surcharge mentale : comprendre son cerveau pour le préserver".
- #RPS
- Actualité
SEXISME en entreprise : l’inspection du travail prend des mesures

26 mars 2026 - Dans le cadre de son Plan national d’action 2026-2029, l’inspection du travail, met en place des mesures de prévention et de sanction face aux comportements sexistes au travail.
- #Harcèlement/Sexisme
- Actualité
Secteur de la BEAUTÉ : des outils pour agir en prévention des risques

24 mars 2026 - Face aux risques TMS, produits chimiques et psycho-sociaux : l’INRS publie des documents de sensibilisation, outils d’évaluation et mesures pour protéger les travailleurs de la beauté dans les TPE-PME.
- #Santé & Sécurité au Travail
- #TPE/PME
- Actualité
PÉNIBILITÉ INVISIBLE : quand la pression psychologique pèse sur les salariés

13 mars 2026 - La pénibilité au travail ne se limite pas aux efforts physiques ou aux environnements difficiles. Le stress, la charge mentale et les exigences émotionnelles constituent une pénibilité invisible, souvent sous-estimée mais tout aussi impactante sur la santé des salariés. Les entreprises ont tout intérêt à la repérer pour prévenir l’épuisement et améliorer la qualité de vie au travail.
- #Pénibilité
Emmanuel BENTATA

Psychologue du travail

Pros-Consulte
- Interview
Un baromètre pour détecter le MAL-ÊTRE en entreprise

04 mars 2026 - Pros-Consulte déploie un Baromètre social pour aider les entreprises à mesurer et comprendre le climat au travail. L’outil permet de détecter les signaux faibles de mal-être, de fatigue ou de stress avant qu’ils ne deviennent des crises. Le tout en proposant des démarches d’action concrète pour améliorer la qualité de vie au travail.
- #RPS
- Actualité
RISQUES PSYCHOSOCIAUX : une playlist pour guider les enquêtes internes

24 février 2026 - La Carsat Normandie propose une playlist sur YouTube dédiée aux risques psychosociaux (RPS). En 12 vidéos courtes, cette ressource explique comment conduire une enquête interne après un signalement.
- #RPS
Charlotte ASTRUC CALVO

Présidente et fondatrice

UpCare
- Interview
UpCare : les bons gestes face aux TROUBLES PSYCHIQUES

11 février 2026 - L’entreprise UpCare propose des formations aux professionnels de santé, aux entreprises ainsi qu’aux établissements scolaires afin de mieux repérer et prévenir les situations de fragilité psychique et psychologiques. L’objectif est de donner des outils pour (bien) agir devant ces moments de détresse qui touchent 13 millions de Français chaque année.
- #Santé Mentale
- Webinar
Le Programme d’Aide aux Employés (EAP), un pilier de la QVCT en 2026

10 février 2026 - 11h00 - FOR ME ASSISTANCE
- #QVCT

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Voir tout

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

Santé Mentale

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Le Programme d’Aide aux Employés (EAP), un pilier de la QVCT en 2026

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Dépistage asynchrone et précoce des RPS & TMS pour tous les salariés

Accompagnement de l'humain

Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail 2026 - SQVCT

Expérience réalité virtuelle pour sensibiliser au rôle de salarié aidant - "Aidants, tous concernés"

Jeu géant sur les addictions et la vigilance partagée - L’Enquête®

Ateliers Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)

Formation : Renforcement des compétences managériales

Mission d'accompagnement SST par un IPRP

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