Management RH/QVCT
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Ludovic GIRODON
Accompagnateur d'entrepreneurs chez Réseau Entreprendre, Auteur
Il faut rétablir le lien entre QVT et management
16 juin 2021 - Pour recruter et fidéliser son « équipe idéale », Ludovid Girodon invite les managers à prendre activement part à l’amélioration de la QVT au sein de son entreprise. Selon lui, il est nécessaire d’améliorer le dialogue entre collaborateurs et managers pour tendre vers de nouveaux modèles. -
Qui aller voir en situation de Souffrance au Travail ?
16 juin 2021 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Quand les conflits de valeurs au travail affectent la santé mentale et physique des salariés
16 juin 2021 - La Dares vient de publier une enquête sur les conflits de valeurs au travail et leur lien avec la santé. On y apprend que six actifs occupés sur dix signalent être exposés à des conflits de valeurs dans leur travail. -
Manager le conflit. Un jeu d’interactions
14 juin 2021 - 14h30 - FABRICE JAMAR - VINCENT BODY -
Comment les bons managers obtiennent toujours de bons résultats sans avoir à mo-ti-ver leurs équipes ?
11 juin 2021 - 11h00 - GILLES ANDRE -
Prévention des risques psychosociaux et accidents du travail
10 juin 2021 - Ce guide répond à un triple objectif : opérationnel, technique et de partage d'expérience du terrain. Il redonne une définition de l’accident du travail, réalise une cartographie des risques RH et revient notamment sur la responsabilité sociétale des organisations comme source de performance de l’entreprise. -
La proposition de loi vise à déresponsabiliser les employeurs selon le Collectif prévention AT-MP
10 juin 2021 - Les membres du Collectif prévention AT-MP viennent de faire paraitre une tribune dans les colonnes de Santé & travail qui dénonce la proposition de loi sur la réforme de la santé au travail.
Zoom sur le RSE
Le travail en ÉQUIPE
05 février 2026 - Un livre pour maîtriser les clés du travail en équipe.
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Un outil pour structurer sa politique HANDICAP
04 février 2026 - L’Autodiagnostic Emploi & Handicap est un outil gratuit qui permet aux employeurs d’évaluer leurs pratiques, d’identifier des axes de progression et d’accéder à des ressources concrètes pour agir en faveur de l’emploi et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. -
Vers qui se tourner en cas de SOUFFRANCE AU TRAVAIL ? Les acteurs de la prise en charge dans et hors de l’entreprise
11 février 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Zoom sur le SYSTÈME DE MANAGEMENT DE L'ÉNERGIE
03 février 2026 - Mis en place par la norme internationale ISO 50001, les SMÉ visent à permettre aux entreprises de suivre et analyser leur consommation d’énergie.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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