
Management RH/QVCT -
Santé Mentale
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04 novembre 2021 - L’entreprise Moodwork, spécialisée dans le bien-être des salariés, met à disposition gratuitement un outil d’auto-évaluation du bore-out, cet épuisement professionnel lié à l’ennui au travail.
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Les salariés français sont épuisés
29 octobre 2021 - Selon le dernier baromètre réalisé par OpinionWay pour Empreinte Humaine, les salariés français sont épuisés après 18 mois de crise sanitaire et aspirent à changer de vie. Malgré ce constat, la santé psychologique des salariés s’améliore même si elle reste inquiétante. -
Manuel contre le harcèlement au travail
28 octobre 2021 - Élise Fabing fait partie du classement GQ des 30 avocats les plus puissants de France. Vous avez sûrement déjà vue/lue si vous avez suivi le mouvement #balancetastartup ou #balancetonagency. Elle part du principe que pour mieux lutter contre le harcèlement, il faut être informée. C’est ce qu’elle fait dans cet ouvrage. -
Le gouvernement lance le dispositif ESPER pour la prévention des conduites addictives
25 octobre 2021 - ESPER, pour Entreprises et les Services Publics s’Engagent Résolument, est un dispositif qui vise à améliorer la prévention des conduites addictives dans le monde professionnel et à promouvoir la santé au travail. -
Preuve du préjudice d'anxiété : le cas de l'exposition au benzène
22 octobre 2021 - L'année 2019 a marqué un tournant en matière d'indemnisation du préjudice d'anxiété pour les travailleurs, d'abord concernant ceux exposés à l'amiante 2019 au travers d'une reconnaissance d'un droit à indemnisation y compris lorsqu'ils n’ont pas travaillé dans un établissement classé et ne peuvent bénéficier du dispositif de préretraite ACAATA (cf. Cass. Ass. Plén. 5 avril 2019, n° 18-17442, confirmé à nouveau en 2021 : Cass. Soc. 2 juin 2021, n° 19-14785), puis avec une extension en cas d’exposition à une substance nocive ou toxique (Cass. Soc. 11 septembre 2019, n° 17-24.879 à 17-25623 – cf. précédente chronique). -
Les SALARIES sont-ils fragiles ou fragilisés ?
20 octobre 2021 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Marc BINNIÉ
Greffier au tribunal de commerce de Saintes. Co-fondateur
Aide Psychologique Aux Entrepreneurs En Souffrance Aiguë (Apesa)
« Notre but, c’est d’empêcher que les idées noires rencontrent les idées fausses »
20 octobre 2021 - Créé pour venir en aide aux entrepreneurs en détresse psychologique, le dispositif APESA accompagne chaque année des centaines de personnes en souffrance, et son réseau continue de grandir. Son co-fondateur, Marc Binnié, revient sur son histoire, ses objectifs et ses perspectives d’évolution. -
Mieux travailler avec la sagesse toltèque
14 octobre 2021 - Les accords toltèques sont des principes spirituels universels, simples et concrets. Ce sont des accords que l'on passe avec soi-même, et qui peuvent réenchanter notre vie professionnelle.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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