
Management RH/QVCT -
Dialogue Social / CSE
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06 juin 2024 - Le dialogue social au travail constitue un pilier essentiel pour la cohésion, la productivité et le bien-être des employés au sein d'une organisation. En favorisant la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes, il contribue à instaurer un climat de confiance et de respect mutuel. Quels sont les fondements du dialogue social ? Quelle place occupe-t-il en milieu professionnels ? Comment le cultiver efficacement ?...
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La QUALITE RELATIONNELLE, préventeur clé de PERFORMANCE
30 mai 2024 - 14h30 - CONCORDANCE -
Jean-Marc MOREL
DRH, responsable du pôle social/RH
Groupe Rsm
Les avantages du partage de la valeur en entreprise
15 mai 2024 - Le texte relatif au partage de la valeur en entreprise a été adopté début décembre 2023. Cette loi généralise le partage aux salariés des bénéfices de l'entreprise, un dispositif qui était jusqu’à présent uniquement obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés. -
Le pouvoir disciplinaire de l’employeur
14 mai 2024 - Un guide pratique pour les employeurs sur la discipline au travail, couvrant les fautes, les sanctions, la notification et la résolution des conflits. -
Les Trophées du Dialogue Social en Action
08 mai 2024 - Le dialogue social constitue un pilier essentiel au sein des organisations. Les événements "Dialogue Social en Action" se démarquent en tant que carrefour d'idées et de solutions, rassemblant le grand public, les collectivités et les entreprises autour de cette thématique centrale. -
QUALITE RELATIONNELLLE et DROIT DU TRAVAIL, une approche pérenne des relations ?
7 mai 2024 - 14h30 - EPMN - CPMN -
Congés payés et arrêts maladie : les nouvelles règles en vigueur
01 mai 2024 - Suite aux arrêts du 13 septembre 2023 reconnaissant l'acquisition de congés payés pendant l'arrêt maladie, une réforme majeure a été engagée pour harmoniser le Code du travail avec le droit de l’Union européenne. Les Éditions Tissot ont décrypté ces changements entrés en vigueur le mercredi 24 avril. -
Le CSE : garant de la santé et de la sécurité des travailleurs
30 avril 2024 - Le Comité Social et Économique (CSE) occupe une place centrale dans le paysage de la santé et de la sécurité au travail. Institué par les ordonnances 22 septembre 2017, le CSE a pour mission de protéger la santé physique et mentale des salariés tout en veillant au bon fonctionnement de l'entreprise. Le rôle déterminant du CSE dans la prévention des risques professionnels est ici exploré.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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