
Management RH/QVCT -
Dialogue Social / CSE
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30 avril 2024 - Le Comité Social et Économique (CSE) occupe une place centrale dans le paysage de la santé et de la sécurité au travail. Institué par les ordonnances 22 septembre 2017, le CSE a pour mission de protéger la santé physique et mentale des salariés tout en veillant au bon fonctionnement de l'entreprise. Le rôle déterminant du CSE dans la prévention des risques professionnels est ici exploré.
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Le travail et la relation
28 mars 2024 - Cet ouvrage explore les liens entre travail social et santé, offrant un regard sur le passé, le présent et l'avenir. -
HANDICAP : s’appuyer sur l’INCLUSIVITE pour ENRICHIR l’entreprise et les salariés concernés
21 mars 2024 - 14h30 - ATHA -
Indemnisation du manquement à l’obligation de sécurité : quand le préjudice est-il « automatique » ?
23 février 2024 - Le contentieux de l’obligation de sécurité et de protection de la santé ne concerne pas que l’indemnisation de la faute inexcusable (volet sécurité sociale), mais est largement répandu en matière de droit du travail (contentieux prud’homal). -
SYNDICALISME et MEDIATION, complémentarité ou concurrence ?
6 février 2024 - 14h30 - EPMN -
Arrêts de travail : ce qui change en 2024
31 janvier 2024 - En ce début d’année, d’importants ajustements ont été apportés aux arrêts de travail en France. Ces changements touchent principalement la télémédecine et les indemnités journalières de sécurité sociale. -
Enregistrements clandestins et relations de travail, des liaisons dangereuses
26 janvier 2024 - En matière de santé et de sécurité au travail, les exigences de formalisme documentaire sont très nombreuses : DUERP, registres, notices, PV de réunion, rapports, etc. -
Prévention du froid au travail : ce que les employeurs doivent savoir
25 janvier 2024 - L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) a publié un « focus juridique » portant sur les mesures qui s’imposent aux employeurs en cas de vagues de froid.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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