Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

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  • Actualité

  Un plan pour accélérer la pratique sportive en entreprise

  28 juin 2023 - Amélie Oudéa-Castéra, ministre des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, a réuni le 12 juin 2023 les acteurs du sport du secteur privé et de la Fonction publique. L’objectif ? Elaborer un « plan d’accélération de la pratique sportive en milieu professionnel ».

  • #Organisation du travail
  • #Fonction publique
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  SANTE ET TRAVAIL dans les TPE, quelles articulations ?

  27 juin 2023 - 11h00 - EMILIE LEGRAND, FANNY DARBUS

  • #Politique & Prospective SST
  • #TPE/PME
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  Idées reçues sur le travail

  27 juin 2023 - 37 chercheur·es - sociologues, économistes, historiens, psychologues, ergonomes, linguiste et médecin – se sont appliqués à décortiquer les idées reçues sur le travail.

  • #Travail & Société
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  • Actualité

  Comment vont les dirigeants des TPE, PME et ETI ?

  27 juin 2023 - Pour la 9ème édition de son baromètre réalisé en collaboration avec OpinionWay, la Fondation d’entreprise MMA des Entrepreneurs du Futur interroge de nouveau les dirigeants des TPE, des PME et des ETI sur leur état de santé physique et psychologique.

  • #TPE/PME
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  Rôle et Missions du MEDECIN DU TRAVAIL

  26 juin 2023 - 14h00 - ACMS

  • #Politique & Prospective SST
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  • Webinar

  ISO 45001 : Les points essentiels pour intégrer les RPS dans votre politique santé-sécurité

  26 juin 2023 - 11h00 - DNV

  • #Politique & Prospective SST
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  Soizic MACHADO – VERHEYE

  HSE Senior Vice President

  Groupe SUEZ

  • Interview

  Protéger ses collaborateurs des risques professionnels : l'exemple du Groupe Suez

  26 juin 2023 - Soizic Machado-Verheye est directrice santé et sécurité chez Suez. Elle présente la démarche inspirante mise en place au sein du Groupe pour préserver et améliorer santé, la sécurité et la qualité de vie et des conditions de travail de ses collaborateurs.

  • #Politique & Prospective SST
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  • Actualité

  Reprise du travail à temps partiel pour motif thérapeutique : quelles obligations pour l’employeur et le salarié ?

  26 juin 2023 - En cas de reprise de travail du salarié « à temps partiel pour motif thérapeutique », l’employeur et le salarié sont tenus de respecter certaines obligations. 

  • #Droit social