Fin février la ministre de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire Annie Genevard a présenté le plan d’action national pour favoriser la place des femmes en agriculture, en présence d’Aurore Bergé ministre déléguée chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations.
Le plan vise à lever les freins auxquels font face les femmes dans le secteur de l’agriculture, et fait suite à plusieurs mois de concertation associant des groupes de travail et une large consultation citoyenne ayant recueilli 3 500 contributions. Composé de 41 mesures, il se divise en 6 axes afin de couvrir tous les moments de vie d’une femme en agriculture :
1. Rendre les femmes du monde agricole plus visibles afin de favoriser les vocations,
2. Faire de l’école le lieu de construction de l’égalité et de l’émancipation des femmes,
3. Renforcer l’accompagnement et le soutien des agricultrices dans leur quotidien,
4. Favoriser l’installation et la transmission des femmes,
5. Sécuriser et améliorer le statut et les conditions de travail des femmes en agriculture,
6. Développer l’engagement des femmes dans les instances agricoles.
Chaque mesure est accompagnée d’indicateurs de suivi et de résultats. Le plan sera suivi dans le cadre de comités de pilotage associant tous les acteurs du monde agricole, et évalué annuellement.
Pour Annie Genevard, ministre de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire,
« Ce plan d’actions marque une étape décisive pour toutes les femmes du monde agricole. Le mouvement est enclenché : nous nous dotons enfin d’outils pour résoudre les difficultés qu’elles subissent dans leur quotidien. »
Les femmes représentent un quart des cheffes d’exploitation agricoles, et 30% des actifs agricoles.
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