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discriminations

70% des personnes victimes de discriminations estiment qu'elles le seront à nouveau, selon la dernière édition du baromètre OIT-Défenseur des droits.

22 janvier 2021

OBJECTIFS : A l’issue de la formation vous serez capable de : Identifier les zones et les situations de discrimination Créer un processus de signalement des discriminations Bâtir un plan d’action anti-discrimination. ...

AFNOR

Les discriminations au travail amènent des situations de tensions, de démotivations, de violences, de conflits. Le leadership dans les entreprises y contribue souvent par la culture véhiculée, par le laxisme entretenu.

15 décembre 2022 - 11h00 - AFNOR GROUPE

La Défenseure des droits, Claire Hédon, publie le 14ème baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi. Celui-ci est consacré à la jeunesse et met en lumière que les jeunes entre 18 et 34 ans sont particulièrement exposés aux discriminations.

08 décembre 2021

Le 19 janvier 2026, Aurore Bergé, ministre de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations, a lancé au CESE l’initiative « Talents de France ». L’objectif : combattre les inégalités à l’embauche, que ce soit dans les quartie...

22 janvier 2026

Julia Wasykula, directrice de l’antenne sud-ouest Les entreprises pour la Cité, présente les diverses actions mises en place par l’association.

05 avril 2023

Âge, origine, genre, handicap : certaines discriminations s’imposent plus silencieusement que d’autres

19 novembre 2025 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL

Le 16ème baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi réalisé par le Défenseur des droits et l’Organisation Internationale du Travail a été publié. Cette nouvelle édition est plus particulièrement consacrée aux personnes atteintes d’une maladie ...

10 janvier 2024

Chaque 25 janvier est célébrée la lutte contre les discriminations fondées sur le genre d’une personne. Uniquement portée par des associations jusqu’alors, le Président de la République, Emmanuel Macron, a annoncé le 25 janvier 2023 la création officielle de la ...

30 janvier 2023

La permanence des violences sexistes et sexuelles au travail estune réalité qui est de plus en plus dénoncée dans les différentsunivers professionnels. Ce sont les femmes les plus touchéespar les traitements inégalitaires ou les discriminations autravail.

20 novembre 2024 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL

Laurence Pécaut vient de rendre son rapport et ses recommandations sur la détection et le traitement des discriminations collectives au travail.

27 janvier 2014

Le Défenseur des droits, Dominique Baudis, et la Cnil viennent de publier un guide destiné aux entreprises. Il explique comment lutter contre les pratiques discriminatoires au travail

24 mai 2012

Depuis 2009, les ministères économiques et financiers mènent une série de démarches visant à favoriser la diversité et l’égalité professionnelle

17 juillet 2012

Parler du handicap avec un candidat ou un salarié est souvent délicat pour l’employeur. Sujet à la fois très personnel et largement répandu dans la société, il cristallise les difficultés rencontrées en matière d’inclusion et de diversité au sein de l’entreprise...

03 avril 2024

Lancée aux Etats-Unis à la suite du mouvement #MeToo, l’application NotMe permet aux salariés de signaler des violences sexistes, qu’ils soient eux-mêmes victimes ou témoins de comportements inappropriés en entreprise.

21 mai 2021

Marie-France Custos-Lucidi, psychologue, retrace les expériences de discrimination au travail vécues par sept de ses patients.

29 février 2024