Le harcèlement au travail demeure un enjeu majeur pour les organisations, dans un contexte où les évolutions récentes de la jurisprudence renforcent les attentes à l'égard des employeurs en matière de prévention et de gestion des situations à risque.

À partir des résultats de la nouvelle édition du Baromètre Ipsos x Qualisocial sur le harcèlement au travail, cette conférence apportera un éclairage concret sur les évolutions juridiques, les bonnes pratiques de prévention et les clés d'une gestion efficace des signalements. La Directrice de l'Expertise - Prévention Primaire de Qualisocial croisera son expertise avec celle d'une avocate en droit du travail et d'une experte en communication de crise interne afin de partager des repères opérationnels pour protéger les personnes, sécuriser les pratiques de l'entreprise et préserver le collectif.

L’épuisement professionnel et le stress chronique peuvent engendrer des crises sur le lieu de travail : comportements violents, effondrement psychique et physique, dépression accompagnée de crise suicidaire...
En 45 minutes, nous vous proposons d’explorer des situations concrètes de crises liées à des problématiques de santé mentale au travail. L’objectif étant de mettre en avant des leviers d’actions pour gérer ces épisodes de haute intensité et leurs conséquences, lorsque la prévention n’a pas suffi.

Aujourd'hui et plus que jamais, la coactivité est un enjeu majeur pour les entreprises. Mais comment construire une collaboration efficace, où chacun partage le même langage et les mêmes exigences en matière de prévention ? À travers des retours d'expérience, découvrez comment le MASE transforme la relation traditionnelle client-sous-traitant en un véritable partenariat au service de la sécurité.

Présentation des travailleurs isolés, de l’environnement dans lequel ils évoluent en France. En effet, ils sont actuellement plus de 3 millions, et ce chiffre ne cesse d’augmenter. Le cadre réglementaire est également très strict s’assure de leur bonne santé et sécurité au travail. L’objectif de cet atelier est donc de présenter le contexte du travail isolé en France et les enjeux relatifs, pour ensuite aborder les dispositifs d’alerte permettant de les encadrer. Innovants et adaptables aux besoins des entreprises, ils assurent une conformité réglementaire et la protection des travailleurs.

Et si le stress ne venait pas de votre travail… mais du scénario que votre cerveau rejoue en boucle ?
En quelques secondes, une remarque, un mail ou une tension peuvent déclencher stress, crispation, perte de moyens ou réactions automatiques. 
Résultat : fatigue mentale, conflits, surcharge émotionnelle… et toujours la même sensation de subir.
Dans cet atelier immersif, vous allez expérimenter une méthode simple et surprenante pour reprendre le contrôle avant que le stress ne décide à votre place. Grâce à une combinaison d’échanges guidés et de respiration profonde, vous découvrirez comment modifier rapidement votre perception d’une situation pour retrouver du recul, de la clarté et des options d’action plus positives.
Un atelier vivant, concret et immédiatement applicable pour apprendre à désamorcer la pression du quotidien professionnel avant qu’elle ne vous épuise.
Attention : vous risquez de ne plus regarder vos situations stressantes de la même manière après cet atelier.

Durant cette conférence, nous verrons en quoi les changements de réglementations peuvent influer sur le processus d'évaluation des risques (comme par exemple sur le risque chimique) et comment l'hygiéniste du travail (ou le responsable HSE) se doit de toujours rester à l'écoute des nouveautés réglementaires pour s'adapter.

Comment former efficacement des publics externes ? Intérimaires, prestataires, sous-traitants ou partenaires n’ont souvent ni adresse mail professionnelle, ni outil de formation, ni application métier… très peu de temps disponible et beaucoup de turnover. 
À travers un retour d’expérience de l'un de nos clients, découvrez comment 33 Trucs transforme vos documents existants, accélère l'onboarding et mesure l'impact des campagnes de prévention grâce des contenus simples, rapides et engageants. Nos "stories" sont accessibles par simple lien, QR code, SMS ou WhatsApp, sans compte à créer ni application à télécharger. 
L’atelier montrera comment capter l’attention, vérifier la compréhension et mesurer l’engagement de publics terrain difficiles à toucher, avec des données exploitables pour les équipes RH, QHSE et opérationnelles

Cet atelier de sensibilisation propose une gamification dynamique à travers un jeu de plateau conçu pour favoriser la discussion, la transmission d’informations clés et le partage d’expériences autour de la santé mentale.