Pourquoi se munir d'une armoire de sécurité certifiée conforme pour le stockage des produits dangereux ?

Nous aborderons la nécessité de s'équiper d’armoires de sécurité résistantes au feu, et nous évoquerons également les lois, décrets et normes !
Cette formation/conférence vous permettra d’apprendre à :
- identifier les différentes sources potentielles d’un départ de feu, d’une explosion
- éviter et supprimer l’inhalation quotidienne des vapeurs nocives
- comprendre l’importance de la sécurité aux postes de travail.

Cette formation développe les points suivants :
* Classification des produits dangereux, inflammables.
* Règlementation, législation concernant le stockage des produits dangereux.
* Normes NF EN 14470-1 et NF EN 14470-2.

* Norme VDMA 24994:2024-08 : Explications
* La ventilation, une obligation.
* Principe de fonctionnement d’une armoire de sécurité résistante au feu.
* Solutions asecos pour le stockage de vos produits.
* Questions – Réponses

Et si la prévention des TMS commençait par le ressenti plutôt que par la correction des postures ? 
Dans cet atelier participatif, nous proposons une expérience collective inspirée de notre démarche PAMAL : partir du vécu corporel pour analyser le travail réel. À travers une mise en situation et un temps d’échange, les participants expérimenteront comment le ressenti peut devenir un outil d’analyse partagé, ouvrant des “disputes de métier” sur les différentes (bonnes) façons de faire son travail, dépassant ainsi les idées reçues sur les gestes dits à risque.
Objectif : 
Montrer comment une pédagogie de la découverte permet d’engager durablement les salariés dans une démarche structurée de prévention.
Centré sur l’humain, dans son environnement de travail

Des enjeux méconnus, des solutions bienvenues !

Cet atelier propose de clarifier là où le manager a une influence réelle sur la sécurité de ses équipes, puis d’analyser le système d’animation en place. L’objectif : comprendre comment recentrer le manager sur ses actions essentielles et sa posture au quotidien, pour que les outils de prévention produisent enfin les effets attendus.

Rappel du contexte juridique dans lequel s’inscrit la gestion de l’isolement des travailleurs ainsi que celle des risques d’agression et d’incivilités au travail.
Bonnes pratiques, coûts réels et vraies économies.

Cadres, managers, responsables… la pression professionnelle ne cesse de s’intensifier. Charge mentale, hyperconnexion, perte de sens, difficultés à concilier vie professionnelle et personnelle : les signaux d’alerte se multiplient. Selon les dernières études de l’APEC, l’épuisement professionnel touche aujourd’hui un nombre croissant de cadres, avec des conséquences humaines et organisationnelles majeures.

À travers cette conférence, l’AINF et Astrid LE FUR vous proposent de mieux comprendre les mécanismes de l’épuisement professionnel : comment le reconnaître, quels sont les signes avant-coureurs, et pourquoi il est essentiel d’agir avant la rupture.

Au-delà du constat, cette intervention apportera des pistes concrètes pour prévenir l’épuisement, retrouver un équilibre durable et repenser sa relation au travail dans un contexte professionnel toujours plus exigeant.

La santé des femmes est un nouvel enjeu RH émergeant. Quel impact sur l'absentéisme et sur les autres indicateurs RH ? Quelles actions mettre en place en tant qu'employeur ? Quel ROI espérer ?