Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Toutes les actualités

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  Willy BUCHMANN

  Maître de conférences en ergonomie

  Le CNAM

  • Interview

  Comment l’histoire de l’entreprise éclaire le FUTUR du travail ?

  26 juin 2026 - Willy Buchmann éclaire le rôle de l’histoire de l’entreprise dans la conception du travail de demain.

  • #Travail & Société
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  • Actualité

  Des affiches pour sensibiliser à l’usage du TÉLÉPHONE sur les chantiers

  26 juin 2026 - Sur un chantier, quelques secondes d’inattention peuvent suffire à provoquer un accident. Porté par l’OPPBTP, PréventionBTP met à disposition des professionnels du BTP un kit gratuit de quatre affiches pour sensibiliser aux risques liés à l’usage du téléphone portable sur le terrain.

  • #Production / Chantier
  • #BTP
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  • Librairie

  Arrêtez de vous laisser MARCHER SUR LES PIEDS !

  25 juin 2026 - Frédéric Lévy propose des clés concrètes pour s’affirmer au travail, poser ses limites et communiquer avec assurance.

  • #Management RH/QVCT
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  • Actualité

  Les résultats du sondage Anact et Malakoff Humanis « MANAGER, c’est tout un travail »

  25 juin 2026 - À l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2026, l’Anact et Malakoff Humanis se sont intéressés au regard des manageurs - top et middle, toutes tailles d’organisation - sur leur propre activité. Le sondage montre que manager, c’est gérer une pluralité de missions - entre pilotage de l’activité, gestion des urgences, accompagnement des équipes et production - sans avoir toujours les moyens et le temps de se concentrer sur ce qui devrait être au cœur du métier : l'humain.

  • #Management RH/QVCT
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  • Webinar

  « Le burning système » : dans la fabrique du BURNOUT

  24 juin 2026 - 11h00 - Juliane

  • #Santé Mentale
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  Janick DEBREF

  Directeur des relations sociales et de la stratégie RH en charge du sujet IA

  MAIF

  • Interview

  MAIF : exemple d’une démarche collective d’intégration de l’IA

  24 juin 2026 - La Maif a récemment signé un accord avec les organisations syndicales pour encadrer l’usage de l’intelligence artificielle et ainsi accompagner les transformations liées à cette technologie dans l’entreprise. Une démarche transparente et inclusive qui a pour but de nourrir le dialogue social.

  • #Dialogue Social / CSE
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  • Librairie

  Les 5 langages d'APPRÉCIATION au travail

  23 juin 2026 - Un ouvrage pour renforcer les liens et l’engagement en équipe.

  • #Management RH/QVCT
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  Veronique ZERROUKI

  Directrice Santé, Sécurité et Bien-être au Travail

  Groupe SAFRAN

  • Interview

  L’approche de Safran pour entretenir sa CULTURE SANTÉ-SÉCURITÉ

  22 juin 2026 - Véronique Zerrouki explique comment ancrer durablement la santé et la sécurité dans la culture d’entreprise.

  • #Politique & Prospective SST