L'actualité
Santé & Sécurité au Travail
Toutes nos actualités Santé & Sécurité au Travail
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29 mars 2016 - L'édition 2016 du baromètre Chorum de l'absentéisme confirme une augmentation lente mais constante des chiffres de l'absentéisme. -
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Mal de dos au bureau, mal toujours du siècle
24 mars 2016 - 43% des français souffrent de mal de dos dans leur travail, selon une étude réalisée récemment. -
Santé au travail des seniors : quelles mesures de prévention ?
21 mars 2016 - Avec le recul de l'âge de la retraite, la santé au travail des séniors devient un enjeu incontournable pour les entreprises. En région Nord-Pas de Calais, les institutions de prévention ont travaillé spécifiquement sur ce sujet. -
Laurence VANHÉE
Chief Happiness Officer
Happyformance
Il n'existe pas de recette miracle du bonheur au travail
14 mars 2016 - Ancienne DRH du ministère de la sécurité sociale belge, Laurence Vanhée s'est spécialisée dans le bonheur au travail. Profondément convaincue que le bonheur au travail est un levier de performance durable, Laurence est à l'origine de la création d'un Happy Day le 17 mars, pour célébrer le bonheur en entreprise.Zoom. -
Flexaminator, le super héros belge de la prévention des TMS
11 mars 2016 - Flexaminator est le personnage central d'un jeu destiné à sensibiliser les jeunes aux troubles musculo-squelettiques. -
La responsabilité pénale pour mise en danger d’autrui au travail
10 mars 2016 - Même en l’absence de tout accident ou dommage, l’inobservation de prescriptions légales ou réglementaires est de nature à engager la responsabilité pénale personnelle du chef d’entreprise ou de son délégataire de pouvoirs, ainsi que celle de l’entreprise personne morale. Typiquement, la simple inobservation d’un texte ayant une finalité de prévention des risques -par exemple en matière d’environnement ou de sécurité au travail- peut en soi constituer une infraction spéciale si un texte le prévoit. -
Un guide pour la Qualité de Vie au Travail des employés à domicile
09 mars 2016 - Ce guide élaboré par un groupe de travail constitué de particuliers employeurs, salariés à domicile et assistants maternels, sous l'égide de l'Aract Lorraine, met en avant les bonnes pratiques de travail.
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