L'actualité
Management RH/QVCT
Toutes nos actualités Management RH/QVCT
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24 septembre 2024 - 14h30 - PREVENTICA -
Fatigue décisionnelle : un risque souvent ignoré pour les cadres et dirigeants
24 septembre 2024 - La prise de décision est une composante essentielle du quotidien des cadres et dirigeants. Qu'il s'agisse de définir des orientations stratégiques, de résoudre des problèmes complexes ou de prendre des décisions rapides, ces responsabilités sont lourdes. Toutefois, ce processus mental intense peut entraîner un phénomène souvent méconnu : la fatigue décisionnelle. -
Les (bons) mots du travail
24 septembre 2024 - Delphine Jouenne explore les nouveaux termes du monde professionnel et leur impact sur notre compréhension du travail. L'auteure analyse leur étymologie et leur utilisation pour révéler ce qu'ils cachent réellement et ce qu'ils révèlent de nos attentes. Elle examine si ces mots apportent une véritable clarté ou s'ils ne sont que des artifices de communication. -
Association Nationale des DRH
23 septembre 2024 - Première communauté de professionnels des ressources humaines, l’ANDRH association de loi 1901, défend depuis plus de 75 ans les intérêts de ses membres et accompagne les grandes mutations qui impactent le monde du travail et la fonction RH. -
Sitting is the new smoking : en MOUVEMENT pour ma santé !
19 septembre 2024 - 11h30 - EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL -
Indice de bien-être au travail
19 septembre 2024 - L’ouvrage discute des problèmes de souffrance au travail en France et critique les méthodes qui se concentrent uniquement sur les coûts. Il propose une nouvelle façon de mesurer le bien-être des employés et examine si cette approche est compatible avec les normes européennes sur la responsabilité sociale des entreprises. -
Les principales transformations dans l’ORGANISATION DU TRAVAIL
18 septembre 2024 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Seniors : les outils de l'ANACT pour une meilleure gestion des carrières
18 septembre 2024 - Pour accompagner les entreprises dans la gestion du travail des salariés de 55 ans et plus, l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) propose deux ressources clés : un questionnaire et un guide pratique. Ces outils visent à améliorer les conditions de travail des seniors et à prévenir l’usure professionnelle.
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