L'actualité
Management RH/QVCT
Toutes nos actualités Management RH/QVCT
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22 juillet 2021 - Et si les adultes aussi avaient leur cahier de vacances pour faire le point avant la rentrée ? C’est ce que propose l’entreprise Ticket for Change qui lance « Summer Jump ». -
Guide juridique et pratique des responsables HSE
20 juillet 2021 - Le Tout-En-Un indispensable pour se conformer aux règlementations Hygiène Sécurité Environnement, rédigé par une autrice qui a débuté sa carrière dans la fonction publique, avant de revenir au droit de l’environnement. -
4 idées inspirantes pour une politique QVT
19 juillet 2021 - Il y a un mois déjà se clôturait la 18ème semaine pour la qualité de vie au travail organisée par le réseau Anact-Aract. Retour sur quatre pistes pour améliorer la QVT données pendant ces échanges. -
Pratiques de la santé et de la qualité de vie au travail
16 juillet 2021 - Rempli de retours d’expériences d’entreprises françaises, ce livre fournit des méthodes et des outils pratiques pour concevoir une démarche en santé et qualité de vie au travail. -
Fonction publique : un accord sur le télétravail
16 juillet 2021 - A l’unanimité, l’accord sur le télétravail dans la fonction publique a été signé le 13 juillet dernier. Les employeurs vont devoir à présent mettre cet accord en place. -
Pour les salariés, bénéficier de titres-restaurant permet de favoriser le sentiment de reconnaissance et d’engagement
15 juillet 2021 - Les titres-restaurant, facteurs de la qualité de vie au travail ? C’est en tout cas ce que semble montrer une étude du Crédoc, Centre de Recherche pour l'Étude et l'Observation des Conditions de Vie. 72% des salariés affirment que le titre-restaurant permet de se sentir mieux au travail. -
Addict’Aide Pro, un portail pour la prévention des addictions
14 juillet 2021 - En hommage au Professeur Michel Reynaud, décédé d’un cancer foudroyant en juin 2020, le Fonds Actions Addictions qu’il a créé devient le Fonds Addict’Aide. Un volet « pro » s’adresse directement aux entreprises. -
Camille MARGOLLE
Responsable du Service Qualité de Vie au Travail, DIRECTION DES RELATIONS HUMAINES
« La prévention c’est avant tout prévoir et anticiper, tout le monde l’a éprouvé, nous n’avons plus besoin de convaincre. »
12 juillet 2021 - Avec 3 600 agents répartis sur 350 sites habituellement, la métropole d’Orléans a dû faire face à de nombreux enjeux lors de la crise sanitaire. Son service QVT a mis en place le projet « Coach me confiné » qui continue d’être utilisé aujourd’hui.
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