L'actualité
Management RH/QVCT

Toutes nos actualités Management RH/QVCT

• 

  • Actualité

  CDD DE RECONVERSION : un nouveau contrat en 2026

  22 janvier 2026 - Instauré au 1er janvier 2026, le CDD de reconversion vise à favoriser le maintien dans l’emploi des salariés et notamment des seniors, favoriser leur promotion sociale ou professionnelle et leur mobilité professionnelle.

  • #Maintien dans l'emploi
• 

  • Librairie

  RÉVOLUTION IA : préparer votre organisation à l’intelligence artificielle et ses agents

  22 janvier 2026 - Pierre Matuchet propose un guide concret pour intégrer l’IA agentique dans l’entreprise et repenser la collaboration entre humains et agents.

  • #Organisation du travail
• 

  • Actualité

  Une initiative nationale pour lutter contre les DISCRIMINATIONS

  22 janvier 2026 - Le 19 janvier 2026, Aurore Bergé, ministre de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations, a lancé au CESE l’initiative « Talents de France ». L’objectif : combattre les inégalités à l’embauche, que ce soit dans les quartiers ou en zones rurales, en mobilisant entreprises et associations.

  • #Egalité pro
• 

  • Actualité

  Le Baromètre semestriel des TPE-PME dévoile un point bas d’activité

  21 janvier 2026 - BPI France dévoile les résultats de son baromètre TPE-PME. Il dévoile un point bas de l’activité en 2025, et des perspectives légèrement améliorées pour 2026.

  • #Organisation du travail
  • #TPE/PME
• 

  • Librairie

  Guide pratique des ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES secteurs privé et public

  20 janvier 2026 - Ce guide propose une méthode structurée pour organiser des élections professionnelles conformes au droit. Il aide à prévenir les litiges et à garantir la régularité du processus.

  • #Droit social
  • #Fonction publique
• 

  • Actualité

  IA agentique : préparer les DRH à un nouveau rôle

  20 janvier 2026 - L’IA agentique transforme profondément les organisations. Elle ne se contente pas d’exécuter des tâches : elle collabore avec les humains, prend des décisions et apprend en continu. Les DRH doivent comprendre cette technologie et son impact sur le travail pour accompagner efficacement les équipes.

  • #Organisation du travail
• 

  Stéphanie GONTARD

  Médecin du travail

  PRESTA Ain & Beaujolais

  • Interview

  Un kit pour démocratiser la VISITE DE PRÉ-REPRISE

  19 janvier 2026 - Stéphanie Gontard met en avant la visite de pré-reprise et la création d’un kit pour en faciliter l’appropriation.

  • #Maintien dans l'emploi
• 

  • Actualité

  Le délicat parcours de reconnaissance des travailleurs en situation de HANDICAP dans l’entreprise

  19 janvier 2026 - En France, 12 millions de personnes déclarent un handicap (dont 1,35 millions de personnes handicapées en emploi pour 3,3 millions reconnues handicapées en 2024 et plus de 7 millions non reconnues officiellement - source : Observatoire de l’emploi et du handicap 2025 / Agefiph). Entre le choc d’une pathologie, d’un accident ou d’une maladie invalidante et la reconnaissance officielle de ce handicap, le parcours est souvent semé d’embûches : déni, minimisation, méconnaissance des droits, peur de perdre son emploi… Mais comment passe-t-on du déni à la reconnaissance ? Quels sont les enjeux pour le salarié comme pour l’employeur ? Et surtout, comment transformer cette épreuve en levier de performance collective ?

  • #Handicap