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  Une initiative nationale pour lutter contre les DISCRIMINATIONS

  22 janvier 2026 - Le 19 janvier 2026, Aurore Bergé, ministre de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations, a lancé au CESE l’initiative « Talents de France ». L’objectif : combattre les inégalités à l’embauche, que ce soit dans les quartiers ou en zones rurales, en mobilisant entreprises et associations.

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  TRANSPARENCE SALARIALE : une nouvelle étape pour l’égalité professionnelle

  14 janvier 2026 - La directive européenne 2023/970 marque une nouvelle étape en matière de rémunération. À compter du 7 juin 2026, les entreprises devront appliquer des règles de transparence renforcées pour favoriser l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

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  Index 2025 de l’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : où en est la fonction publique ?

  12 janvier 2026 - Les employeurs publics ont publié leur index 2025 de l’égalité professionnelle, établi à partir des données 2024. Ce bilan permet d’apprécier les évolutions en matière d’égalité femmes hommes et d’identifier les points qui appellent encore des ajustements.

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  Lucile QUILLET

  Journaliste, coach en vie professionnelle, autrice

  Les Méritantes : comment le monde du travail trahit les femmes

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  INÉGALITÉS : comment le monde du travail « méprise » les femmes

  24 décembre 2025 - Dans son dernier essai « Les Méritantes », paru le 15 octobre, la journaliste Lucile Quillet explore la façon dont le travail désavantage toujours les femmes malgré les discours d’égalité. L’autrice, grâce à un travail dense et sourcé, critique le mythe de la méritocratie dans un monde du travail sclérosé par les inégalités structurelles et appelle à une prise de conscience collective.

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  Consultation : comment améliorer la place des FEMMES dans l’agriculture ?

  15 juillet 2025 - Une large consultation vient d’être lancée par le ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, à l’initiative de la ministre Annie Genevard. Elle vise à mieux comprendre les difficultés rencontrées par les femmes dans le secteur agricole. Objectif : identifier les leviers d’action pour une meilleure reconnaissance et des conditions de travail plus équitables.

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  • #Agriculture
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  Un rapport parlementaire propose d’allonger le CONGÉ PATERNITÉ

  02 juillet 2025 - Inspiré du modèle espagnol, le rapport de la délégation aux Droits des femmes propose d’allonger le congé paternité à un congé égalitaire.

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  Coralie FRANIATTE

  cofondatrice de l’entreprise (cocréatrice du jeu « Les Mille Pas »)

  Bejoue

  • Interview

  Mille pas pour l’égalité femmes-hommes au travail

  17 avril 2024 - L’agence de création de solutions ludiques BEJOUE a développé le jeu « Les Mille Pas » à destination des entreprises. Ce jeu de sensibilisation à l’égalité Femmes/Hommes au travail permet de faire prendre conscience des difficultés que rencontrent les femmes au cours de leur carrière professionnelle.

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  Questions de genre au travail : apporter les bonnes réponses

  24 février 2023

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