Empreinte Humaine, cabinet spécialisé dans les thématiques de qualité de vie au travail (QVT) et prévention des risques psychosociaux (RPS), étudie depuis 3 ans l’évolution de la santé mentale des salariés. Cette nouvelle étude réalisée auprès de 2 000 personnes du 7 au 17 février 2023 est sans appel : la santé psychologique de ces dernières ne cesse de se dégrader.
- 44% des salariés sont en détresse psychologique,
- 28% des salariés présentent un risque de faire un burn out et chez 10% d’entre eux le risque est important,
- 6 salariés sur 10 n’estiment pas possible de travailler jusqu’à la retraite en raison de leur état psychologique actuel,
Le baromètre précise que les populations les plus touchées sont les jeunes (55% des moins de 29 ans), les femmes (49%) et les managers (44%).
Une nouvelle tendance se révèle : le travail ne semble plus être au cœur des préoccupations des Français. En effet, 1 sondé sur 2 approuve le « quiet quitting », mouvement consistant à faire un minimum de tâches uniquement dans l’optique de conserver son poste.
