Un dépliant pour aider à la substitution d’AGENTS CHIMIQUES dangereux
28 janvier 2026 - L’INRS dévoile un nouveau dépliant dans sa boîte à outils de gestion des risques chimiques. Il détaille l’importance de la substitution de produits dangereux.
Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
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Stéphanie ROBIEUX
Cofondatrice et présidente
OOrion
DÉFICIENCE VISUELLE : l’application OOrion épaule les travailleurs
28 janvier 2026 - Comme un ultime pas dans les “derniers mètres” de l’autonomie, l’application OOrion, et son système d’intelligence artificielle, faciliter l’inclusion des personnes déficientes visuelles en entreprise. Grâce à un ingénieux mécanisme de reconnaissance, l’application accompagne les travailleurs concernés dans leurs tâches du quotidien. -
Retour en Entreprise après un Burn-Out : 5ème épisode - Maxim Challiot
28 janvier 2026 - Welcome back to Work accueille Maxim Challiot (Médecin sensible à la qualité de vie des soignants) : entre sensibilité et émotions -
SONDAGE : quel enjeu doit être traité en priorité au travail en 2026 ?
28 janvier 2026 - Dans une démarche visant à comprendre les attentes des travailleurs pour l'année 2026, Préventica a relancé début janvier son sondage annuel. Cette année, 310 participants ont partagé leur avis sur le thème : « Quel enjeu doit être traité en priorité au travail selon vous ? ».
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Un sondage explore les besoins en confort thermique et QUALITÉ DE L'AIR en entreprise
27 janvier 2026 - Une étude menée par OberA montre une qualité de l’air réduite en entreprise en hiver, au profit de garder la chaleur intérieure. -
Construire une POLITIQUE FAMILIALE impactante en entreprise
27 janvier 2026 - Karine Arquer et Tiphaine Mayolle proposent des repères concrets pour construire une politique familiale impactante en entreprise. Leur ouvrage aide les organisations à mieux concilier performance et équilibre des vies professionnelles et personnelles. -
5 leviers pour renforcer le MANAGEMENT HOSPITALIER
27 janvier 2026 - Le Parcours Manageurs est une formation nationale pilotée par la DGOS et conçue par l’Anact pour aider les manageurs hospitaliers à faire face aux défis quotidiens : contraintes organisationnelles, équipes sous tension et demandes multiples. Testé dans plusieurs hôpitaux et établissements médico-sociaux, ce parcours a permis d’identifier des pratiques concrètes pour renforcer la qualité de vie, la sécurité et la performance des équipes. -
MAINTENANCE INDUSTRIELLE : comment intégrer la SST au quotidien des techniciens ?
26 janvier 2026 - Dans l’industrie, la maintenance est une activité stratégique. Les techniciens interviennent sur des machines complexes et parfois dangereuses. La sécurité et la santé de ces professionnels doivent être une priorité, intégrée au quotidien et non considérée comme une contrainte ponctuelle. -
Céline BLAY
DRH Handicap International - Humanité & Inclusion
Membre du bureau ANDRH Rhône & Ain
FUTUR DU TRAVAIL : comment repenser le rôle du DRH ?
26 janvier 2026 - Céline Blay éclaire les transformations du rôle du DRH face aux nouvelles attentes des collaborateurs. -
La QVCT est devenue une compétence essentielle de leadership !
26 janvier 2026 - Le billet d'humeur du mois de janvier de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail. -
SOBRIÉTÉ ORGANISATIONNELLE : moins de process pour plus de bien-être ?
23 janvier 2026 - Dans de nombreuses organisations, la multiplication des procédures, des outils et des reportings est devenue la norme. Chaque difficulté semble appeler une nouvelle règle. Chaque risque, un nouveau process. Cette inflation organisationnelle interroge aujourd’hui la santé au travail et la qualité de vie au travail. Face à ce constat, un concept émerge : la sobriété organisationnelle. Une approche qui invite à faire moins, mais mieux. -
Jean-Robert STEINMANN
Directeur
AST Grand Lyon
Cotisation des SPST : que doivent savoir les petites entreprises ?
23 janvier 2026 - Jean-Robert Steinmann fait le point sur la cotisation des SPST et son intérêt pour les petites entreprises.
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