Collectivités : la santé des FEMMES trop peu prise en compte
04 septembre 2025 - L’étude « Le corps des femmes dans les politiques locales, anatomie d’un impensé » explore la place de la santé des femmes au sein des collectives locales.
Management RH/QVCT -
Egalité pro
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Autypik facilite l’emploi des personnes NEUROATYPIQUES
25 août 2025 - L’accès à l’emploi reste difficile pour de nombreuses personnes autistes, TDAH ou DYS. Pour favoriser leur inclusion, Autypik propose une nouvelle approche du recrutement, plus lisible et mieux adaptée. Fondée par Mara Staub, la plateforme s’est associée à France Travail pour sensibiliser, former et accompagner les employeurs vers des pratiques plus inclusives. -
HANDICAP & INCLUSION PROFESSIONNELLE : mythe ou réalité ?
25 juillet 2025 - La loi du 11 février 2005, en plus de marquer l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, a fait évoluer le regard que la société portait sur le sujet. 20 ans après, des freins persistent concernant l’accès ou le maintien dans l’emploi des personnes concernées. -
HANDICAP & EMPLOI : des progrès dans la fonction publique
01 juillet 2025 - Pour la première fois depuis la mise en place de la loi Handicap adoptée en 2005, la fonction publique respecte son obligation d’employer 6% de travailleurs handicapés. -
La PRÉVENTION PAR LE JEU à Préventica Paris
19 mai 2025 - Jeux de rôle, escape games, jeux de plateau : le lieu de rencontre de la SST/QVCT sera l’occasion de découvrir les innovations qui rendent la santé et sécurité ludique. -
SANTE MENTALE et inclusion
17 avril 2025 - 16h00 - EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL -
ÉGALITÉ Femmes-Hommes : avancées & défis dans le travail en Nouvelle-Aquitaine
01 avril 2025 - L'égalité femmes-hommes reste un enjeu majeur dans le monde professionnel. En Nouvelle-Aquitaine, les dernières données de l’Insee mettent en lumière des avancées mais aussi des inégalités persistantes, notamment en matière d’accès à l’emploi, de temps de travail et de rémunération. -
Guide de déconstruction du SEXISME au travail
25 mars 2025 - Ce guide propose des outils concrets pour combattre le sexisme au travail et favoriser un environnement plus inclusif. Il s’appuie sur des témoignages, des analyses et des exemples d’entreprises engagées.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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A propos de Préventica
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Sous le patronage du ministère du Travail, de la
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