Management RH/QVCT -
Egalité pro
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12 janvier 2026 - Les employeurs publics ont publié leur index 2025 de l’égalité professionnelle, établi à partir des données 2024. Ce bilan permet d’apprécier les évolutions en matière d’égalité femmes hommes et d’identifier les points qui appellent encore des ajustements. -
Lucile QUILLET
Journaliste, coach en vie professionnelle, autrice
Les Méritantes : comment le monde du travail trahit les femmes
INÉGALITÉS : comment le monde du travail « méprise » les femmes
24 décembre 2025 - Dans son dernier essai « Les Méritantes », paru le 15 octobre, la journaliste Lucile Quillet explore la façon dont le travail désavantage toujours les femmes malgré les discours d’égalité. L’autrice, grâce à un travail dense et sourcé, critique le mythe de la méritocratie dans un monde du travail sclérosé par les inégalités structurelles et appelle à une prise de conscience collective. -
Repenser l’INSERTION des jeunes en situation de HANDICAP
9 décembre 2025 - 11h00 - ARPEJEH -
Nicolas CATEL
Chargé de mission
Anact
Réaliser une évaluation différenciée des RISQUES PROFESSIONNELS femmes-hommes
03 décembre 2025 - L’Anact a récemment produit un guide méthodologique permettant aux acteurs de la prévention d’enrichir leur approche de l’évaluation des risques professionnels grâce à une approche différenciée entre les femmes et les hommes. En n’éludant plus ces différences d’impact, les conditions de travail globales n’en seront que plus bénéfiques -
DISCRIMINATION au travail : qui sont les plus lésés ?
19 novembre 2025 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Les méritantes - Comment le monde du travail trahit les FEMMES
06 novembre 2025 - Un essai engagé qui questionne les inégalités de genre au travail et invite à repenser nos modes d’organisation. -
SANTÉ MENTALE : une approche internationale pour les femmes
04 novembre 2025 - Une nouvelle étape s’ouvre pour la santé mentale des femmes. Le 6 octobre 2025, la Commission The Lancet Psychiatry on Women’s Mental Health, dirigée par le Pr Livia de Picker, a réuni à Duffel des spécialistes internationaux pour explorer les défis uniques auxquels les femmes font face tout au long de leur vie. -
Mieux comprendre et mieux intégrer les collaborateurs NEURO-ATYPIQUES (HPI, hyperactifs…)
15 octobre 2025 - 15h45 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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