Cohésion : challenges internes

Domaines : Management / Conseil RH / QVT (Qualité de vie au travail) / Prévention des RPS (risques psychosociaux) / Outils de communication et cohésion

Objectifs
- Organiser un évènement impactant
- Inciter à l’activité physique
- Mobiliser et fédérer autour d’une action solidaire
- Développer l’esprit d’équipe et d’appartenance

Méthode :
Nous proposons 2 types de challenge interne.

Challenge de marche
Les collaborateurs marchent et/ou courent et partagent leurs distances tout au long du Challenge.
Nous créons une page dédiée sur le site web Scalène, protégée par mot de passe, pour la saisie des kilomètres : les collaborateurs y postent captures d’écran de leur smartphone, photos de leur montre connectée ou podomètre.
Nous cumulons les distances chaque jour et diffusons un point quotidien sur cette page dédiée.
Au niveau de l’entreprise sur la distance totale parcourue, l’entreprise fait un don à l’association de son choix.

Challenge vélos indoor
2 vélos indoor sont mis à disposition dans un espace commun, du lundi à 12h au vendredi à 14h
Présence d’un préparateur physique à l’heure du déjeuner, lundi et vendredi.
Les collaborateurs cumulent leurs distances pour atteindre un objectif commun converti en don à une association.