Communication

Domaines : Management / Conseil RH / QVT (Qualité de vie au travail) / Prévention des RPS (risques psychosociaux) / Outils de communication et cohésion

Objectifs :
Améliorer sa communication, ses relations
Apprendre à gérer les situations conflictuelles
Libérer l’expression orale, gagner en confiance

Méthodes :
Nous vous proposons 3 formats différents, pour répondre à vos attentes et besoins.

Conférence participative de communication non violente (CNV) :
Après une introduction théorique, les participants expérimentent des exercices de communication, de recherche de solutions face à des situations de crise.
L’enjeu est de favoriser un dialogue où s’expriment les besoins de chacun. L’expression de soi et l’empathie permettent la qualité relationnelle, à travers l’observation sans jugement, l’expression du sentiment, du besoin et de la demande.


Atelier de prise de parole :
Les participants pratiquent des exercices physiques et respiratoires, ainsi que des exercices vocaux.
Ils expérimentent et acquièrent des techniques de travail sur la diction, la fluidité et l’intonation.
Ils gagnent en aisance, apprennent à capter et retenir l’attention de l’auditoire.

Atelier de training théâtral :
Après une prise de contact avec présentation de l’atelier, les participants sont initiés aux techniques de training du comédien.
Grâce à différents exercices de marches et d’imagination (marcher de plus en plus vite, dans le sable, sur de la glace, sur de la lave….), de situation (se placer du plus grands au plus petits le plus rapidement possible…), de groupe et d’écoute (une personne s’arrête et tout le monde s’arrête en même temps), le public devra s’engager corporellement pour transmettre une émotion, un ressenti, un sentiment ou simplement être dans une action précise collective.