Trophées de la Paix économique : répondez à l’appel à candidatures
La Grenoble Ecole de Management ouvre un appel à candidatures pour ses Trophées de la Paix économique. Ils récompensent celles et ceux qui expérimentent un changement de paradigme contribuant à accélérer la transition écologique et sociétale, quel que soit leur domaine d’activité ou la nature de leur organisation.
Cette année, la chaire Paix économique, Mindfulness et Bien-être au travail de la Grenoble Ecole de Management fête ses 10 ans. Elle organise également la 2ème édition de ses Trophées, le 6 décembre prochain au Musée de Grenoble. Vous êtes invités à y candidater dans l’une des 3 catégories :
- Paix intérieure - « Santé, soin et épanouissement des personnes » attribué à un projet qui s’intéresse à la dimension de la personne et à son épanouissement au sein du groupe. L’objectif de cette catégorie est de valoriser les initiatives que l’organisation met en place en matière de développement personnel qui permettent de mettre en acte, au quotidien, les conditions du mieux vivre ensemble.
- Paix relationnelle - « Soin et épanouissement des relations et du collectif » attribué à un projet qui permet de concevoir, proposer et contrôler la mise en œuvre de solutions améliorant le bien-être au travail, l’intelligence collective, les styles de management garant d’une performance durable.
- Paix avec les parties prenantes et l’écosystème - « Soin ou épanouissement des organisations et des parties prenantes » attribué à un projet au service d’une transformation - organisationnelle ou opérationnelle - et dont l’objet est l’épanouissement d’une ou plusieurs parties prenantes internes ou externes. Ce projet dispose de moyens (humains, financiers, technologiques …) et démontre son soutien aux intérêts communs de l’ensemble des parties prenantes.
Un « Trophées des étudiants » attribué par les étudiants de l’école et un « Trophée du public » seront également remis.
La valeur ajoutée des Trophées de la Paix économique, c’est qu’ils valorisent des projets qui seront à mettre en œuvre dans la ou les années suivantes. Ainsi, ce n’est plus la finalité et le but qui sont récompensés, mais bien le cheminement, les efforts, l’enthousiasme et la dynamique collective.
Les prix ont 3 objectifs :
- Faire connaître les actions d’évolution vers la Paix économique et le bien commun, en interne et en externe.
- Contribuer à la reconnaissance du projet et rendre visible votre entreprise/organisation pour attirer de nouveaux talents.
- Faire partie d'un réseau d'organisations reconnues pour leurs actions en faveur d'une économie performante, mais aussi plus juste et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de ses parties prenantes.
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