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Une convention internationale contre la violence et le harcèlement au travail

harcelement au travail

Cette convention a été signée le 21 juin par les représentants des 187 États membres de l’Organisation internationale du travail.


Cette convention est assortie d'une recommandation qui fournit des orientations sur la façon dont la Convention doit être appliquée.

Chaque État membre de l’OIT devra ainsi adopter une législation prescrivant aux employeurs de prendre des mesures appropriées pour prévenir la violence et le harcèlement au travail. Les dispositions concernent tous les travailleurs, quel que soit leur statut contractuel, jusqu’aux bénévoles et stagiaires, et quel que soit le secteur économique (public, privé, économie informelle). Les mesures de prévention comprennent toutes les formes de communication au travail, y compris bien évidemment les communications via mail et sur les réseaux sociaux.

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