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15 avril 2025 - Le handicap, qu'il soit visible ou invisible, reste un défi dans le monde du travail. Bien que des progrès aient été réalisés, de nombreuses entreprises ont encore du mal à intégrer pleinement les personnes handicapées. Un accompagnement adapté de leurs parcours professionnels est essentiel pour qu’elles puissent s’épanouir, progresser et contribuer activement. Comment mieux les accompagner ? Voici quelques pistes. -
La SÉCURITÉ MENTALE au travail
15 avril 2025 - El Hadj Ibrahima Sory Diakité explore les conséquences du stress au travail et propose des astuces pour surmonter l’anxiété et vivre heureux au travail. -
BRUIT sur les chantiers : comment en parler simplement avec son équipe ?
15 avril 2025 - Le bruit fait partie du quotidien sur les chantiers, mais ses effets sur la santé ne doivent pas être négligés. Pour sensibiliser les équipes, l’OPPBTP met à disposition un kit de prévention simple et efficace. -
Alain MONPEURT
Président
CFE-CGC Grand-Est
CFE-CGC Grand-Est : priorité à la SÉCURITÉ et au BIEN-ÊTRE des salariés
14 avril 2025 - Alain Monpeurt réaffirme l’engagement de la CFE-CGC Grand-Est pour la sécurité, le bien-être au travail et l’accompagnement des délégués. -
DIRIGEANTS : une formation pour initier, piloter et manager votre projet de PRÉVENTION DES TMS
14 avril 2025 - La Cramif accompagne et forme les dirigeants d’entreprise pour les aider à définir et mettre en œuvre une véritable démarche de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) au sein de leur établissement. -
Et si l'ECHEC pouvait être un levier de RESILIENCE, de transformation et de développement ?
11 avril 2025 - 11h00 - ENVIE 2 RESILIENCE -
Comment gérer les TROUBLES PSYCHIQUES en entreprise ?
11 avril 2025 - Troubles du comportement, addictions, anxiété, schizophrénie... les troubles psychiques comptent des pathologies variées ayant en commun d’être sous-estimées dans le monde professionnel. Des dispositifs et de bonnes pratiques permettent de mieux intégrer les personnes concernées au sein de l’entreprise. -
Le maintien en emploi des TRAVAILLEURS INTÉRIMAIRES : défis & solutions
10 avril 2025 - Le marché du travail connaît des évolutions, avec une place croissante accordée à l’intérim. Bien que cette forme d'emploi présente des avantages, elle engendre des défis pour le maintien en emploi des travailleurs. Les intérimaires, souvent confrontés à la précarité, nécessitent des dispositifs adaptés pour garantir leur stabilité et leur sécurité professionnelle. Des solutions doivent être mises en place pour répondre à ces enjeux.
L'annuaire des fournisseurs - extrait
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Le CDD de reconversion : un nouveau contrat en 2026
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L'INRS étend sa boîte à outils de prévention risque électrique en entreprise
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Le portail "Mes démarches travail" centralise les formalités pour les employeurs
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Bpifrance dévoile une étude sur la transmission d'entreprise : profils et freins au processus
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Un nouveau guide risque plomb à destination des travailleurs du BTP
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