Le HARCELEMENT MORAL, les véritables définitions
mercredi 20 mars 2024 - 11h30
Organisé par : Souffrance et Travail
La définition légale du harcèlement moral peut être bien loin de la définition courante et populaire qui circule chez les salariés.
L’approche duale, consistant dans la recherche d’un pervers narcissique et en face d’un salarié fragile occulte l’approche organisationnelle et occasionne souvent des prises en charge trop tardives.
Ce webinaire visera donc à rappeler la définition légale, les différentes formes de Harcèlement Moral, ce que le juge attend et les acteurs vers qui il faut se tourner le plus tôt possible.
L’approche duale, consistant dans la recherche d’un pervers narcissique et en face d’un salarié fragile occulte l’approche organisationnelle et occasionne souvent des prises en charge trop tardives.
Ce webinaire visera donc à rappeler la définition légale, les différentes formes de Harcèlement Moral, ce que le juge attend et les acteurs vers qui il faut se tourner le plus tôt possible.
- Marie-Odile LEGRAND, Psychologue du travail - psychanalyste - maître de conférences associé à l’université de Lille, SOUFFRANCE ET TRAVAIL
- Patricia CACAUD, Clinicienne du travail, membre du réseau souffrance et travail, CES de psychodynamique du travail, SOUFFRANCE ET TRAVAIL