
Management RH/QVCT -
Médiation
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15 octobre 2024 - Ce livre est destiné à ceux qui manipulent des données personnelles dans leur activité professionnelle ou associative, parfois sans le savoir. L’auteur clarifie les principes du RGPD, les droits des personnes et les obligations en matière de gestion des données. Il propose également des outils pratiques pour assurer la conformité, que vous soyez étudiant, chef d’entreprise ou DPO.
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Relations donneurs d’ordres – entreprises extérieures : l’obligation de vigilance sociale et environnementale dans tous ses états
04 octobre 2024 - Adoptée avec difficulté, la directive n° 2024/1760 du 13 juin 2024 sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité (dite CS3D pour corporate sustainability due diligence directive), constitue une nouvelle donne à portée extraterritoriale, appelée à entraîner des évolutions en profondeur dans les modèles d’affaires. -
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La retraite des salariés du secteur privé
23 juillet 2024 - Quand partir à la retraite ? Quel sera le montant perçu ? Quelles démarches sont nécessaires ?... Ces questions clés sur le système de retraite français sont abordées dans ce guide pratique. -
Le droit à la déconnexion : un enjeu de taille pour le bien-être au travail
11 juillet 2024 - Le droit à la déconnexion est devenu un sujet essentiel dans le monde moderne du travail. Cette notion défend le principe selon lequel les employés ne devraient pas être obligés de rester connectés à leur travail en dehors de leurs heures de travail régulières. En France, ce droit est officiellement reconnu depuis 2017, visant à protéger la santé mentale des travailleurs et à promouvoir un équilibre vie professionnelle-vie personnelle sain. -
Jean-Marc MOREL
DRH, responsable du pôle social/RH
Groupe Rsm
Les avantages du partage de la valeur en entreprise
15 mai 2024 - Le texte relatif au partage de la valeur en entreprise a été adopté début décembre 2023. Cette loi généralise le partage aux salariés des bénéfices de l'entreprise, un dispositif qui était jusqu’à présent uniquement obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés. -
Le pouvoir disciplinaire de l’employeur
14 mai 2024 - Un guide pratique pour les employeurs sur la discipline au travail, couvrant les fautes, les sanctions, la notification et la résolution des conflits. -
QUALITE RELATIONNELLLE et DROIT DU TRAVAIL, une approche pérenne des relations ?
7 mai 2024 - 14h30 - EPMN - CPMN
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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