L’annuaire des solutions et conseils en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail
Management RH / QVT
Accessibilité et accompagnement handicap
Assurance Santé, Mutuelle
Conseil en ergonomie
Diagnostic santé / médecine du travail
Droit social / médiation
Gestion des addictions
Ostéopathie / kinésithérapie
Outils de communication et de cohésion
Outils de gestion RH et conseil CSE
Prévention des RPS
Services aux salariés
Sport / Sommeil / nutrition
Presse
Sécurité de la production et des chantiers
DATI, travailleurs isolés
Matériel et sécurité des chantiers
Outillage de sécurité / signalisation / risques éléctriques
Pollution : Air / bruit / fumée…
Risques chimiques / amiante
Robotique / exosquelettes
Solutions de manutention
Solutions d'entreposage, stockage et sécurité
Soudage
Traitement de l'air
Travaux en hauteur
Presse
Catégories
Coaching: Modélisation de la personnalité et médiation individuelle
Comprendre les mécanismes émotionnels et psychologiques d’un individu dans son quotidien professionnel.
1. Modélisation de la personnalité
Des outils concrets et applicables pour comprendre les mécanismes émotionnels et psychologiques d’un individu dans son quotidien professionnel.
=> PNL, analyse transactionnelle, Ennéagramme
2. Médiation individuelle
Une prise de recul sur soi et sur les autres afin de définir une nouvelle façon d’agir et d’interagir, et ainsi mieux avancer ensemble.
=> PNL, hypnose, techniques de visualisation
L'objectif est d’accompagner les clients à exprimer pleinement qui ils sont, leur personnalité et leur potentiel.
Pourquoi pleinement ?
Car toutes les expériences que nous avons vécues sont marquées en nous, et génèrent des mécanismes inconscients dans le but de nous protéger.
Nos émotions, les blocages que nous rencontrons, nos croyances limitantes ont eu une utilité à un moment donné, mais peuvent ensuite devenir très paralysants !
Or ces mécanismes, sans un travail approprié, sont inconscients et automatiques, les rendant très difficiles à maîtriser.
Apprendre à se comprendre est donc la première et indispensable étape afin de pouvoir ensuite adopter de nouveaux comportements.
dépasser les blocages et les peurs, être aligné dans son activité pro, mettre en place une bonne gestion de ses émotions et accéder à l'épanouissement individuel.
Des outils concrets et applicables pour comprendre les mécanismes émotionnels et psychologiques d’un individu dans son quotidien professionnel.
=> PNL, analyse transactionnelle, Ennéagramme
2. Médiation individuelle
Une prise de recul sur soi et sur les autres afin de définir une nouvelle façon d’agir et d’interagir, et ainsi mieux avancer ensemble.
=> PNL, hypnose, techniques de visualisation
L'objectif est d’accompagner les clients à exprimer pleinement qui ils sont, leur personnalité et leur potentiel.
Pourquoi pleinement ?
Car toutes les expériences que nous avons vécues sont marquées en nous, et génèrent des mécanismes inconscients dans le but de nous protéger.
Nos émotions, les blocages que nous rencontrons, nos croyances limitantes ont eu une utilité à un moment donné, mais peuvent ensuite devenir très paralysants !
Or ces mécanismes, sans un travail approprié, sont inconscients et automatiques, les rendant très difficiles à maîtriser.
Apprendre à se comprendre est donc la première et indispensable étape afin de pouvoir ensuite adopter de nouveaux comportements.
dépasser les blocages et les peurs, être aligné dans son activité pro, mettre en place une bonne gestion de ses émotions et accéder à l'épanouissement individuel.
Caractéristiques techniques
Disponible en région Auvergne Rhône-alpes, en distanciel ou en présentiel
-Coaching individuel:
=> des séances d’1h, sur environ 6 à 10 séances réparties en moyenne toutes les 2 semaines
=> bénéfices : dépasser ses blocages et ses peurs, être aligné dans son activité pro, bonne gestion de ses émotions, épanouissement individuel, posture professionnelle
-Formation:
=> des ateliers de 2h à 4 jours avec des groupes de maximum 12 personnes
=> bénéfices : meilleure connaissance de soi et des autres, communication facilitée, relations interpersonnelles apaisées, efficacité professionnelle.
Vous aimerez aussi
Voir tout
S’abonner à la newsletter
Choisissez de recevoir l’info qui vous plaît, magazine, webinar, solutions & innovation, salon, …
A propos de Préventica
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants.
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…