Management RH/QVCT -

Diversité

Valérie DAUDIGNY

Déléguée Régionale Adjointe
- Interview
Handicap & emploi : comment prévenir la désinsertion professionnelle ?

16 septembre 2024 - Valérie Daudigny est déléguée régionale adjointe de l’Agefiph Occitanie. Pour Préventica, elle s’exprime autour des enjeux clés du maintien dans l’emploi et de la désinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Des solutions pour accompagner ces profils dans leur carrière sont présentées.
Sylvie DE GIL

Conseillère et coach en entreprenariat pour personnes à Haut potentiel

Jomsy Marketing
- Interview
Pour l’épanouissement des personnes autistes en entreprise

19 juin 2024 - À l’échelle du monde du travail, l’intégration des personnes autistes relève en France autant du défi essentiel que du tabou. Sylvie de Gil, coach en entreprenariat pour les personnes à Haut potentiel, conseille régulièrement les entreprises dans le recrutement de ces profils, injustement sous-estimé. Selon elle, la clé se trouve davantage dans l’adaptation de l’entreprise, que dans la prétendue bonne volonté des candidats concernés.
- Actualité
Les souffrances silencieuses des salariés atteints de TDAH

19 juin 2024 - Toujours en retard au travail ? Tellement distrait que vous avez du mal à vous concentrer et à finir vos projets à temps ? Êtes-vous capable de passer des heures à essayer de réaliser une tâche qui devrait vous prendre 5 mn ? La procrastination est votre meilleure amie ? Votre bureau, est-il aussi bien ordonné que la plage de Phuket après le tsunami de 2004 ?
Anthony GENTELET

directeur

Pidiem
- Interview
Considérer le handicap au travail

22 mai 2024 - Chaque année au mois de mai, les entreprises doivent remettre leur déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH). Sur cette base sera calculée leur contribution AGEFIPH, réduite pour la dernière fois cette en 2024. Les entreprises doivent ajuster dès maintenant leur politique d’emploi des personnes en situation de handicap, mais aussi considérer ceux qui, dans leurs effectifs, pourraient être accompagnés.
Virginie NEGRE

Responsable du Service Santé-Sécurité Référent régional PRST

Dreets Occitanie
- Interview
Santé des femmes au travail : les nouvelles orientations du PRST

20 mai 2024 - Virginie Nègre, responsable du service Santé – Sécurité au travail de la Dreets Occitanie, pilote le Plan Régional Santé Travail qui met notamment l'accent sur la santé au travail des femmes en abordant les violences sexuelles et sexistes comme un risque professionnel. Ce projet comprend la formation de préventeurs sur ces questions et prévoit des actions de sensibilisation auprès des entreprises pour 2024.
- #Politique & Prospective SST
- Actualité
Mon Parcours Handicap s’engage pour la prévention des violences au travail

20 mai 2024 - Dans une initiative significative visant à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs aidants, une nouvelle rubrique a été lancée sur la plateforme Mon Parcours Handicap. Cette section dédiée a pour objectif d'aider à identifier et à signaler les différentes formes de violence, tout en fournissant des conseils pratiques pour faire face à ces situations urgentes.
- Podcast
Résilience, Amour et Qualité de Vie au Travail : Les Clés du Succès Professionnel

02 mai 2024 - Résilience, Amour et Qualité de Vie au Travail : Les Clés du Succès Professionnel
- #Management RH/QVCT
- Dossier
Faire face aux maladies chroniques au travail

26 avril 2024
- #Politique & Prospective SST

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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Pour l’épanouissement des personnes autistes en entreprise

Les souffrances silencieuses des salariés atteints de TDAH

Considérer le handicap au travail

Santé des femmes au travail : les nouvelles orientations du PRST

Mon Parcours Handicap s’engage pour la prévention des violences au travail

Résilience, Amour et Qualité de Vie au Travail : Les Clés du Succès Professionnel

Faire face aux maladies chroniques au travail

L’annuaire des fournisseurs - extrait

L'application de diagnostic et d'accompagnement du Bien-être au Travail - Signal Rh

Formation : Renforcement des compétences managériales

Intégrer les RPS

Accompagnement de l'humain

Solution de prévention du stress en entreprise - NeuroSpot

Solution en réalité virtuelle pour lutter contre le racisme - "Tu viens d'où - Prévenir le racisme en entreprise”

Expérience réalité virtuelle pour sensibiliser au rôle de salarié aidant - "Aidants, tous concernés"

Mission d'accompagnement SST par un IPRP