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sexisme
Les FEMMES AU TRAVAIL : genre et discrimination
La permanence des violences sexistes et sexuelles au travail estune réalité qui est de plus en plus dénoncée dans les différentsunivers professionnels. Ce sont les femmes les plus touchéespar les traitements inégalitaires ou les discriminations autravail.
20 novembre 2024 - 11h30
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Le HARCELEMENT MORAL, les véritables définitions
La définition légale du harcèlement moral peut être bien loin de ladéfinition courante et populaire qui circule chez les salariés.L’approche duale, consistant dans la recherche d’un perversnarcissique et en face d’un salarié fragile occulte l’approcheorganis...
20 mars 2024 - 11h30
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Prévenir et traiter les VIOLENCES SEXISTES et sexuelles au travail
Alors que 3/4 des femmes et 2/3 des hommes déclarent avoir étéexposé·es, au travail, à des propos qu’ils et elles qualifient de «blagues sexistes » (Baromètre #StOpE, 2023) et que 32% de femmesdéclarent avoir été victimes de harcèlement sexuel au travail,(enquêt...
26 septembre 2024 - 11h00
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Projection-débat : Film « La mission » de Bojana Momirovic sur HARCELEMENT MORAL en milieu professionnel
Qui n’a pas déjà eu le sentiment « qu’il y a un truc qui ne va pas» mais sans pouvoir mettre le doigt dessus ?Ou un sentiment de mise au placard, d’écartement volontaire de lapart des collègues ou du management ?Ou encore d’être pris dans un conflit qu’o...
5 mars 2024 - 11h30
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La réalité virtuelle pour transformer la perception du handicap dans votre PME
Face à la responsabilité sanitaire du patron vis à vis de ses collaborateurs, la sensibilisation aux handicaps devient un enjeu crucial pour les PME. Mais comment s'assurer que vos employés comprennent réellement les défis de santé et de sécurité, en lien avec l...
03 février 2025
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Prévenir les VIOLENCES SEXISTES et sexuelles des soignants
La prévention des violences sexistes et sexuelles dans le milieusoignant est essentielle pour garantir un environnement de travailrespectueux et sécurisé.De la formation des soignants, à la création de dispositifs designalement, et à l’accompagnement des...
10 octobre 2024 - 14h30
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La METHODE MICHELIN : Derrière la com' - La vérité d'un salarié Réso'Forces : Reconstruire Après
Eric Collenne nous entraîne dans son ouvrage dans les coulisses del’entreprise préférée des Français… Qui n’y travaillent pas ! Sonrécit, au rythme fou, dévoile les méthodes utilisées pour asserviret resserrer l’emprise d’une organisation sur les salariés, lepar...
4 juin 2024 - 11h00
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Mille pas pour l’égalité femmes-hommes au travail
L’agence de création de solutions ludiques BEJOUE a développé le jeu « Les Mille Pas » à destination des entreprises. Ce jeu de sensibilisation à l’égalité Femmes/Hommes au travail permet de faire prendre conscience des difficultés que rencontrent les femmes au ...
17 avril 2024
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« Le vrai enjeu est de continuer à féminiser nos métiers »
Aujourd’hui, on recense environ 36% de femmes au sein d’Orange. Pour une entreprise assez « technique » c’est un taux satisfaisant selon Delphine Pouponneau, directrice de la diversité et l’inclusion du groupe. Retour d’expérience sur la politique globale de l’e...
26 février 2021
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Une association pour briser les stéréotypes et combattre les discriminations
Julia Wasykula, directrice de l’antenne sud-ouest Les entreprises pour la Cité, présente les diverses actions mises en place par l’association.
05 avril 2023
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Une Sur Cinq - Espace Ressource Contre Les Violences Sexistes Au Travail
L'association experte de la prévention et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail en Occitanie. Nos 3 missions : Information, soutien et accompagnement des victimes ; Formation des acteur.ices concerné.es en entreprise ; Sensibilisation...
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Prévenir les violences sexuelles et sexistes dans le milieu de l’audiovisuel et du cinéma
Les CCHSCT des productions audiovisuelle, cinématographique et publicitaire et Le Collectif 50/50 viennent de partager un kit de prévention des violences à caractère sexuel, du harcèlement sexuel et les propos ou comportements sexistes.
29 avril 2022
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Comment réagir face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travail ?
Le Ministère du travail publie un guide juridique et pratique pour aider les victimes, mais aussi les témoins et les employeurs.
06 septembre 2019
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Un kit pour « Prévenir les violences sexuelles et sexistes » par l’Association Nationale des DRH Des Grandes Collectivités Territoriales
L’Association Nationale Des DRH Des Grandes Collectivités Territoriales, sous la coordination d’Emilie Nicot (Vice-Présidente) et Stéphanie Six (adhérente de l’association et Référente Égalité Professionnelle Femmes/Hommes à Lille), a publié un kit pour prévenir...
14 juin 2022
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Violences sexistes et sexuelles au travail : une urgence à prendre en compte
Les violences sexistes et sexuelles au travail constituent une problématique grave qui touche bon nombre de personnes, indépendamment de leur secteur d'activité ou de leur statut. Malgré une sensibilisation croissante, ces comportements restent souvent sous-esti...
05 septembre 2024
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Harcèlement sexuel et agissements sexistes : le point sur la mise en place des nouveaux référents d’entreprise
Parallèlement à l’extension du cadre répressif en matière de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes, le législateur a décidé d’imposer de nouvelles mesures organisationnelles au sein des entreprises, à compter du 1er janvier 2019
22 janvier 2019
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