RISQUE RADON : mesurer le risque pour protéger les travailleurs
03 novembre 2026 - L’INRS rappelle que la période hivernale est propice au mesurage du radon dans les bâtiments, un risque qui concerne tous les travailleurs et toutes les entreprises.
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À la une
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PLANS DE PRÉVENTION : 50 formulaires
03 novembre 2026 - Le CNPP rassemble 50 formulaires prêts à remplir pour analyser les risques et définir les mesures de prévention lors d’interventions d’entreprises extérieures. -
J’achète et j’utilise des PRODUITS D'ENTRETIEN, à quoi dois-je penser ?
03 novembre 2026 - Dans le cadre du plan régional Santé au travail 4, des fiches pratiques pour aider les dirigeants de petites entreprises ont été rédigées. Elles ont pour objectif de guider le dirigeant, de manière simple et concise, face à certaines situations rencontrées dans la vie de son entreprise. -
TRAVAIL INVISIBLE : ces tâches qui pèsent sur les conditions de travail
02 novembre 2026 - Coordination, entraide, gestion des imprévus ou résolution de problèmes… Une partie de l'activité professionnelle échappe aux fiches de poste et aux indicateurs de performance. Pourtant, ce travail invisible mobilise du temps et de l'énergie et peut peser sur la charge de travail des salariés.
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Stéphanie ROBIEUX
Cofondatrice et présidente
OOrion
DÉFICIENCE VISUELLE : l’application OOrion épaule les travailleurs
28 janvier 2026 - Comme un ultime pas dans les “derniers mètres” de l’autonomie, l’application OOrion, et son système d’intelligence artificielle, faciliter l’inclusion des personnes déficientes visuelles en entreprise. Grâce à un ingénieux mécanisme de reconnaissance, l’application accompagne les travailleurs concernés dans leurs tâches du quotidien. -
Retour en Entreprise après un Burn-Out : 5ème épisode - Maxim Challiot
28 janvier 2026 - Welcome back to Work accueille Maxim Challiot (Médecin sensible à la qualité de vie des soignants) : entre sensibilité et émotions -
SONDAGE : quel enjeu doit être traité en priorité au travail en 2026 ?
28 janvier 2026 - Dans une démarche visant à comprendre les attentes des travailleurs pour l'année 2026, Préventica a relancé début janvier son sondage annuel. Cette année, 310 participants ont partagé leur avis sur le thème : « Quel enjeu doit être traité en priorité au travail selon vous ? ». -
Un sondage explore les besoins en confort thermique et QUALITÉ DE L'AIR en entreprise
27 janvier 2026 - Une étude menée par OberA montre une qualité de l’air réduite en entreprise en hiver, au profit de garder la chaleur intérieure. -
Construire une POLITIQUE FAMILIALE impactante en entreprise
27 janvier 2026 - Karine Arquer et Tiphaine Mayolle proposent des repères concrets pour construire une politique familiale impactante en entreprise. Leur ouvrage aide les organisations à mieux concilier performance et équilibre des vies professionnelles et personnelles. -
5 leviers pour renforcer le MANAGEMENT HOSPITALIER
27 janvier 2026 - Le Parcours Manageurs est une formation nationale pilotée par la DGOS et conçue par l’Anact pour aider les manageurs hospitaliers à faire face aux défis quotidiens : contraintes organisationnelles, équipes sous tension et demandes multiples. Testé dans plusieurs hôpitaux et établissements médico-sociaux, ce parcours a permis d’identifier des pratiques concrètes pour renforcer la qualité de vie, la sécurité et la performance des équipes. -
MAINTENANCE INDUSTRIELLE : comment intégrer la SST au quotidien des techniciens ?
26 janvier 2026 - Dans l’industrie, la maintenance est une activité stratégique. Les techniciens interviennent sur des machines complexes et parfois dangereuses. La sécurité et la santé de ces professionnels doivent être une priorité, intégrée au quotidien et non considérée comme une contrainte ponctuelle. -
Céline BLAY
DRH Handicap International - Humanité & Inclusion
Membre du bureau ANDRH Rhône & Ain
FUTUR DU TRAVAIL : comment repenser le rôle du DRH ?
26 janvier 2026 - Céline Blay éclaire les transformations du rôle du DRH face aux nouvelles attentes des collaborateurs.
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