Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
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L'ÉDITO de la MSA pour Préventica Rennes
22 mai 2026 - Bernard Simon, président de la MSA d'Armorique et Isablle Coué, Présidente de la MSA Portes de Bretagne s'expriment sur la santé-sécurité au travail en agriculture. -
Prévention des RPS : faire du DUERP et du PAPRIPACT des leviers de performance globale
22 mai 2026 - Pour les Responsables RH ou HSE comme pour les Dirigeants, comprendre et agir sur les RPS c’est se conformer à la réglementation et éviter les sanctions, mais aussi protéger la santé des salariés et renforcer leur engagement, tout en optimisant la performance globale de l’entreprise. -
RÉSILIENCE professionnelle : faire du changement une ressource
22 mai 2026 - 11h00 - ENVIE 2 RESILIENCE
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Sensibiliser votre entreprise aux risques des ADDICTIONS aux travail
8 juillet 2021 - 10h30 - FONDATION BTP -
Ergonomie en télétravail : Une nouvelle façon de travailler
8 juillet 2021 - 10h30 - NEO FORMA -
Pesticides : le lien avec six maladies graves a été établi
08 juillet 2021 - L’Inserm a actualité son rapport « Pesticides : effets sur la santé », publié en 2013 et met en lumière le lien entre l’exposition aux pesticides et la survenue d’une pathologie, notamment chez les professionnels exposés. -
La prise en compte du RISQUE HUMAIN dans le risk management des entreprises
8 juillet 2021 - 09h15 - CNPP -
L’innovation pédagogique au service de la FORMATION sécurité
7 juillet 2021 - 17h00 - ASSOCIATION AINF -
RISQUE CHIMIQUE dans l’usinage : effets sur la Santé et protection des salariés
7 juillet 2021 - 15h45 - AGEMETRA -
Prévenir et gérer les risques liés aux CONDUITES ADDICTIVES en milieu professionnel
7 juillet 2021 - 14h30 - ALASSCA CONSEIL -
Laurence COMMANDEUR
Directrice des relations sociales et directrice des ressources humaines de toutes les activités de services
Hewlett Packard Enterprise
Un projet pour aider les managers à travailler sur des valeurs communes
07 juillet 2021 - Société de plus de 1200 collaborateurs en France, Hewlett Packard Enterprise a lancé il y a plus de trois ans, le programme Pointnext Gen Leaders, dont le but est de soutenir une nouvelle génération de managers, de leaders bienveillants.
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