PRST Auvergne-Rhône-Alpes : bilan 2021-2026 et perspectives 2026-2030
7 octobre 2026 - 11h30 - DREETS AUVERGNE RHONE-ALPES
Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
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Sylvain CONNANGLE
Directeur
EHPAD La Madeleine
Médico-social : comment relever les défis d’ATTRACTIVITÉ et de QVCT ?
07 octobre 2026 - Sylvain Connangle présente des leviers d’action pour mieux accompagner les professionnels du secteur. -
Prévention des TMS : passez du constat à l'action
7 octobre 2026 - 10h15 - CARSAT / INRS -
ABSENTÉISME : la FIRPS publie un nouveau livret de bonnes pratiques
07 octobre 2026 - Avec son nouveau livret consacré à l’absentéisme, la FIRPS explore les leviers dont disposent les organisations pour mieux prendre en compte les absences, leurs conséquences sur les équipes et les conditions de reprise.
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Cancer et EMPLOI, parlons-en !
7 février 2023 - 11h00 - EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL -
Le droit des comités sociaux et économiques et des comités de groupe (CSE)
07 février 2023 - Ce livre présente les dernières mises à jour législatives et jurisprudentielles relatives aux droits des comités sociaux et économiques et des comités de groupe. -
Emmanuel FOMBERTASSE
Directeur des Ressources Humaines
Btp Consultants
Chez BTP Consultants, une charte contre les violences sexistes
06 février 2023 - L’entreprise BTP Consultants a récemment mis en place une charte pour combattre les violences sexistes et sexuelles en entreprise. Des mesures peuvent être engagées en interne comme en externe si des comportements inappropriés sont signalés. -
Qu’est-ce que la RÉSILIENCE au travail ?
6 février 2023 - 11h00 - ENVIE2RESILIENCE -
Communiqués & conférences de presse
06 février 2023 - La chronique 18 a décrit les us et coutumes de la communication de crise. Au-delà des interviews, deux rendez-vous majeurs subsistent résistant aux réseaux sociaux tout en les alimentant : -
Médiation du travail et harcèlement moral
3 février 2023 - 11h00 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Qui dit nouvelle année dit révision du DUERP
03 février 2023 - Le Code du travail impose aux entreprises de plus de 11 salariés de mettre à jour leur Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) au moins chaque année. -
La démarche Talents : un accompagnement innovant à la MOBILITÉ et à l’ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
2 février 2023 - 11h00 - COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE
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