Managers et SANTÉ MENTALE : qui prend soin d’eux ?
23 octobre 2026 - 11h30 - PLEINIA
Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
-
Thina FILAHARA
Cofondatrice et CEO
Vivalea
Entreprise : comment accompagner les salariés aidants
23 octobre 2026 - Alors que de plus en plus de salariés épaulent des proches dans leur vie quotidienne au prix de leur épanouissement professionnel, des solutions existent pour les accompagner, eux. -
Présanse retrace 80 ans d’évolution de la MÉDECINE DU TRAVAIL
23 octobre 2026 - À l’occasion des 80 ans de la médecine du travail, Présanse revient en vidéo sur les évolutions de la prévention en santé au travail et sur le rôle des services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI). -
DE LA BASE AU SOMMET : Devenir une organisation psychologiquement sécuritaire
22 octobre 2026 - 16h00 - Andréanne DEGRÂCE
Toutes les actualités
-
Les RISQUES PROFESSIONNELS concernent tout le monde… même le Père Noël !
01 décembre 2025 - En fin d’année, l’Assurance Maladie - Risques professionnels choisit de sensibiliser avec humour : le Père Noël, lui aussi, peut se blesser, se fatiguer ou manipuler des charges trop lourdes. Le message est léger, mais le rappel est sérieux : chacun peut être exposé aux risques professionnels, quel que soit son métier. -
Frederic BAZIN
Directeur Santé Sécurité
GEODIS
GEODIS : une politique QVCT au service de tous
01 décembre 2025 - Frédéric Bazin illustre comment GEODIS agit pour la sécurité et le bien-être des équipes. -
J’adhère à un service de PRÉVENTION et de SANTÉ au travail, à quoi dois-je penser ?
01 décembre 2025 - Dans le cadre du plan régional Santé au travail 4, des fiches pratiques pour aider les dirigeants de petites entreprises ont été rédigées. Elles ont pour objectif de guider le dirigeant, de manière simple et concise, face à certaines situations rencontrées dans la vie de son entreprise. -
L’importance de la transmission des CONSIGNES et du suivi de leur application
28 novembre 2025 - Parmi les principes généraux de prévention des risques professionnels, figure l’obligation pour l’employeur de « donner les instructions appropriées aux travailleurs » (cf. 9e principe de l’article L4121-2 du Code du travail). -
RÉFÉRENT HANDICAP : un pilier de l’inclusion
28 novembre 2025 - Dans les organisations, la mission de référent handicap s’impose désormais comme un pilier des démarches inclusives. Son rôle s’inscrit au croisement de la santé, de la médecine du travail et de la qualité de vie au travail. Grâce à cet appui interne, l’accompagnement des salariés concernés gagne en cohérence, tandis que les équipes disposent d’un interlocuteur identifié pour avancer sur ces sujets sensibles. -
Caroline GADOU
Directrice Générale
ANACT
ANACT : construire le futur du travail avec la QVCT
28 novembre 2025 - Caroline Gadou met en lumière la QVCT comme outil d’adaptation aux évolutions du travail. -
Zoom sur les rôles du CONTRACTANT GÉNÉRAL
27 novembre 2025 - Rôles, missions et responsabilités : zoom sur la place du contractant général lors d’un projet de construction. -
La SÛRETÉ à l’hôpital : cette institution à protéger à tout prix
27 novembre 2025 - Romain Fortier livre une analyse claire et engagée des violences qui fragilisent l’hôpital et propose des pistes concrètes pour renforcer durablement la sûreté des soignants, des patients et de l’institution.
S’abonner à la newsletter
Choisissez de recevoir l’info qui vous plaît, magazine, webinar, solutions & innovation, salon, …
A propos du Magazine by Préventica
Le Magazine by Préventica vous présente toute l’actualité de la qualité de vie et des conditions de travail à travers des publications journalières : Actus, Interviews, Dossiers, Chroniques juridiques, Billets d’humeur, Librairie, Agenda…
Le Magazine fait partie de l’offre de la plateforme de ressources en ligne preventica.com : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts, Congrès/Salons…
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, en ligne et en présentiel à raison de 2 rendez-vous par an dans les grandes villes de France.