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À la une
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L’enfer du MANAGEMENT ou les dérives du management moderne
18 mars 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Margaux BERBEY
Juriste rédactrice en droit social
Index de l’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : ce qu’il faut savoir avant la réforme de 2027
18 mars 2026 - En 2027, dans le cadre de la directive européenne sur la transparence salariale, les modalités de calcul et de publication de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes vont changer. Pour éviter les erreurs ou les mauvaises surprises, Margaux Berbey, juriste spécialiste du droit social, rappelle les obligations actuelles et les points de vigilance à avoir en tête lorsque l’on est une entreprise d’au moins 50 salariés. -
Former les RÉFÉRENTS HANDICAP pour accélérer l’inclusion dans la Fonction publique
18 mars 2026 - L’École des hautes études en santé publique (EHESP) et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) lancent une formation pour professionnaliser les référents handicap et renforcer l’inclusion dans les trois versants de la Fonction publique.
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Comprendre la CSRD et ses obligations
28 août 2025 - La directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) renforce les obligations de transparence des entreprises. Elle oblige désormais un plus grand nombre d’organisations à publier des informations détaillées sur leurs impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). L’objectif est simple : rendre ces données compréhensibles, comparables et accessibles à tous. -
Patrice POIRIER
PDG et responsable de produit
Sigma-RH
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : des risques aux opportunités
27 août 2025 - Par souci d’efficacité et d’innovation, l’IA générative se déploie de plus en plus dans les entreprises. Au carrefour des possibles, certaines organisations hésitent pourtant toujours, attirées par un potentiel nouvel appui de prévention mais refroidies par les risques de fuite de données. Décryptage de l’un des enjeux professionnels de la décennie. -
PASSEPORT PRÉVENTION : les modalités de déclaration précisées par décret
27 août 2025 - Depuis le 2 août 2025, un décret vient renforcer le cadre du passeport prévention. Ce texte réglementaire précise la manière dont les formations en santé et sécurité au travail doivent être déclarées par les employeurs et les organismes de formation. -
38 idées concrètes pour ENGAGER vos équipes
26 août 2025 - Une enquête de dix ans qui déconstruit les idées reçues sur le travail et ouvre des pistes pour engager différemment les équipes. -
MASE célèbre 20 ans d’expertise en certification au service des entreprises !
26 août 2025 - MASE met à l’honneur 20 ans d’expertise et d’engagement pour des environnements de travail plus sûrs à travers une conférence événement. -
SOFT SKILLS : des compétences invisibles au cœur de la santé et sécurité au travail
25 août 2025 - Dans les entreprises, les compétences techniques sont souvent mises en avant pour prévenir les risques professionnels. Pourtant, les soft skills, ces compétences humaines et relationnelles, jouent un rôle crucial dans la prévention et la qualité de vie au travail. Elles sont aujourd’hui reconnues comme indispensables pour instaurer un environnement sûr, serein et collaboratif. -
Arnaud ROBINET
Président
Fédération Hospitalière de France
Regard de la Fédération Hospitalière de France sur les enjeux de la SANTÉ DES SOIGNANTS
25 août 2025 - Arnaud Robinet souligne les défis des soignants et la transformation nécessaire des métiers de la santé. -
Autypik facilite l’emploi des personnes NEUROATYPIQUES
25 août 2025 - L’accès à l’emploi reste difficile pour de nombreuses personnes autistes, TDAH ou DYS. Pour favoriser leur inclusion, Autypik propose une nouvelle approche du recrutement, plus lisible et mieux adaptée. Fondée par Mara Staub, la plateforme s’est associée à France Travail pour sensibiliser, former et accompagner les employeurs vers des pratiques plus inclusives.
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