Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

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Actualité

PÉNIBILITÉ INVISIBLE : quand la pression psychologique pèse sur les salariés

13 mars 2026 - La pénibilité au travail ne se limite pas aux efforts physiques ou aux environnements difficiles. Le stress, la charge mentale et les exigences émotionnelles constituent une pénibilité invisible, souvent sous-estimée mais tout aussi impactante sur la santé des salariés. Les entreprises ont tout intérêt à la repérer pour prévenir l’épuisement et améliorer la qualité de vie au travail.

#Pénibilité

Corinne HIRSCH

Dirigeante

Cabinet AEQUISO
- Interview
Climat & conditions de travail : pourquoi le GENRE doit être au cœur de la prévention ?

13 mars 2026 - Corinne Hirsch appelle à intégrer le prisme du genre dans les politiques de prévention face aux effets du climat.
- #Genre
- Dossier
L’approche « ONE HEALTH » : une seule santé pour le vivant

13 mars 2026 - Théorisé il y a plus de 20 ans mais renforcé par les crises récentes, le concept « One Health », c’est-à-dire l’intersection entre la santé de l’Homme, des animaux et de la biosphère, apparaît plus pertinent que jamais. Plus qu’une notion abstraite, « One Health » peut apporter des solutions de prévention et de santé très concrètes. Décryptage.
- #Santé / Bien-être
- Actualité
Santé des FEMMES au travail : l’Anact met en avant des leviers d’action

12 mars 2026 - À l’occasion de la journée des droits de la femme, l’Anact a mis en avant début mars des projets visant à améliorer la santé des femmes au travail, et en retire des leviers d’action.
- #Genre

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- Actualité
EMBALLAGES PROFESSIONNELS : ce que change la REP pour les entreprises

29 janvier 2026 - Depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, les emballages professionnels sont concernés par la responsabilité élargie du producteur (REP). Le Décret n° 2025-1081 du 17 novembre 2025 encadre cette réforme, qui touche tous les emballages utilisés dans un cadre professionnel : industriels, commerciaux ou dans la restauration. Les entreprises qui les mettent sur le marché deviennent responsables de leur gestion jusqu’à leur fin de vie.
- #Politique RSE
- #Industrie
- Actualité
Un dépliant pour aider à la substitution d’AGENTS CHIMIQUES dangereux

28 janvier 2026 - L’INRS dévoile un nouveau dépliant dans sa boîte à outils de gestion des risques chimiques. Il détaille l’importance de la substitution de produits dangereux.
- #Risques chimiques
Stéphanie ROBIEUX

Cofondatrice et présidente

OOrion
- Interview
DÉFICIENCE VISUELLE : l’application OOrion épaule les travailleurs

28 janvier 2026 - Comme un ultime pas dans les “derniers mètres” de l’autonomie, l’application OOrion, et son système d’intelligence artificielle, faciliter l’inclusion des personnes déficientes visuelles en entreprise. Grâce à un ingénieux mécanisme de reconnaissance, l’application accompagne les travailleurs concernés dans leurs tâches du quotidien.
- #Santé visuelle
- Podcast
Retour en Entreprise après un Burn-Out : 5ème épisode - Maxim Challiot

28 janvier 2026 - Welcome back to Work accueille Maxim Challiot (Médecin sensible à la qualité de vie des soignants) : entre sensibilité et émotions
- #Santé Mentale
- #Établissement de santé
- Actualité
SONDAGE : quel enjeu doit être traité en priorité au travail en 2026 ?

28 janvier 2026 - Dans une démarche visant à comprendre les attentes des travailleurs pour l'année 2026, Préventica a relancé début janvier son sondage annuel. Cette année, 310 participants ont partagé leur avis sur le thème : « Quel enjeu doit être traité en priorité au travail selon vous ? ».
- #Travail & Société
- Actualité
Un sondage explore les besoins en confort thermique et QUALITÉ DE L'AIR en entreprise

27 janvier 2026 - Une étude menée par OberA montre une qualité de l’air réduite en entreprise en hiver, au profit de garder la chaleur intérieure.
- #Environnement de Travail
- Librairie
Construire une POLITIQUE FAMILIALE impactante en entreprise

27 janvier 2026 - Karine Arquer et Tiphaine Mayolle proposent des repères concrets pour construire une politique familiale impactante en entreprise. Leur ouvrage aide les organisations à mieux concilier performance et équilibre des vies professionnelles et personnelles.
- #QVCT
- Actualité
5 leviers pour renforcer le MANAGEMENT HOSPITALIER

27 janvier 2026 - Le Parcours Manageurs est une formation nationale pilotée par la DGOS et conçue par l’Anact pour aider les manageurs hospitaliers à faire face aux défis quotidiens : contraintes organisationnelles, équipes sous tension et demandes multiples. Testé dans plusieurs hôpitaux et établissements médico-sociaux, ce parcours a permis d’identifier des pratiques concrètes pour renforcer la qualité de vie, la sécurité et la performance des équipes.
- #Management RH/QVCT
- #Établissement de santé

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