Comment organiser une journée SANTÉ / BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL ?
17 mars 2022 - 11h00 - LES ATELIERS DURABLES
L'actualité
RPS
Toutes nos actualités RPS
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Quentic publie aujourd’hui son dernier Safety Management Trend Report
17 mars 2022 - Le dernier Safety Management Trend Report de Quentic présente les points de vue d'experts de renommée internationale et les opinions de plus de 500 professionnels de la sécurité au travail. -
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Le travail d'organisation du dirigeant de petits RESTAURANTS traditionnels, levier pour la prévention ?
15 mars 2022 - 11h00 - JEAN-CHARLES BEYSSIER -
2.5 millions de salariés en burnout sévère
14 mars 2022 - Le cabinet Empreinte Humaine vient de publier la 9e vague de son baromètre. Le constat est sans appel : après deux ans de crise sanitaire, 41% des salariés sont en situation de détresse psychologique et 13% sont en burnout sévère. -
Fonction publique : un programme de « secourisme en santé mentale »
10 mars 2022 - Le gouvernement a annoncé le lancement d’une offre de formation au « secourisme en santé mentale » au sein de la fonction publique. Le but étant d’améliorer la prévention sur ce sujet-là. -
Florence CHAPPERT
Responsable du département Expérimentations
Anact
Florence Chappert de l’ANACT sensibilise les entreprises aux violences sexuelles et sexistes
09 mars 2022 - Responsable du département Expérimentations de l’ANACT, Florence Chappert est venue parler des violences sexuelles et sexistes lors de Préventica Paris 21. Elle détaille notamment pourquoi il est important pour les entreprises de mener des actions de prévention sur ces sujets-là afin d’éviter de nombreuses solutions problématiques. -
Anne-Sophie VIVES
Directrice
L'burn
Vers un meilleur accompagnement des femmes en burnout
07 mars 2022 - Créé en 2018, le collectif Les BURN’ettes - à l’origine de l’association L’Burn – inaugure le 8 mars prochain le premier lieu d’accueil des femmes en burnout en France. Sa fondatrice, Anne-Sophie Vives détaille les raisons de son engagement, les spécificités de genre qui entourent le syndrome d’épuisement professionnel, et les solutions proposées par le collectif.
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Sous le patronage du ministère du Travail, de la
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