L'actualité
Maintien dans l'emploi
Toutes nos actualités Maintien dans l'emploi
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26 juillet 2023 - Les équipes du cabinet de recrutement et d’évaluation de talents, CCLD, ont imaginé une web série dédiée à la thématique du recrutement en entreprise. -
Une action collective pour favoriser le maintien en emploi des seniors
17 juillet 2023 - L’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract) Normandie a mis en place une action collective pour aider les professionnels à répondre au mieux aux besoins RH des salariés seniors et à ainsi garantir leur maintien en emploi. -
23 recommandations pour améliorer la santé des femmes au travail
11 juillet 2023 - La délégation aux droits des femmes a organisé durant le premier semestre 2023 des travaux portés sur la santé des femmes. Grâce aux rapporteuses Laurence Cohen, Annick Jacquemet, Marie-Pierre Richer et Laurence Rossignol, un rapport a été établi et contient notamment 23 recommandations d’amélioration. -
Comment s’inscrit le CEP dans la prévention des risques de désinsertion professionnelle
6 juillet 2023 - 11h00 - RESEAU EVA NOUVELLE AQUITAINE -
Découvrez les résultats de l’enquête « Rh, êtes-vous heureux dans votre job ? »
05 juillet 2023 - Entre avril et mai 2023, MyRHline, en partenariat avec Préventica et Pearson TalentLens, a lancé une enquête axée sur l’état de forme des RH. Les résultats sont à découvrir dès à présent. -
Reprise du travail à temps partiel pour motif thérapeutique : quelles obligations pour l’employeur et le salarié ?
26 juin 2023 - En cas de reprise de travail du salarié « à temps partiel pour motif thérapeutique », l’employeur et le salarié sont tenus de respecter certaines obligations. -
Tuteurs de la RESILIENCE professionnelle : comprendre la mienne et soutenir la nôtre
22 juin 2023 - 14h30 - ENVIE 2 RESILIENCE -
Un sondage Opinion Way pour Sowen donne la parole aux jeunes travailleurs
22 juin 2023 - Opinion Way a réalisé un sondage pour Sowen portant sur « les jeunes et les nouveaux modes de travail ». Eloquents, les résultats montrent que la crise sanitaire a profondément modifié le rapport de chacun à son activité professionnelle.
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