Ce livre s'attaque au tabou de la santé mentale dans les entreprises (où l'on persiste à dire que les troubles mentaux n'y figurent pas). Il propose des clés de compréhension et des conseils à destination des salariés comme des managers. Très documenté, et avec de nombreux entretiens et témoignages, il est l'œuvre d'une autrice sociologue, consultante et formatrice, spécialiste depuis 20 ans des questions de santé mentale, handicap et emploi. Pour mémoire, 13 millions de personnes en France sont touchées par un trouble psychique invalidant (anxiété généralisée, dépression, bipolarité, schizophrénie, bordeline, TOC, etc.) et 20 % considèrent que ces troubles ont un impact dans leur vie professionnelle.