En outre, la CFE-CGC a créé des formations spécifiques dédiées, à
destination de ses adhérents. En tant que première organisation
syndicale à avoir pointé du doigt les ravages de ces pathologies
liées au travail, la CFE-CGC met en avant le rôle des Instances
représentatives du personnel et de la médecine du travail pour ne
plus subir le travail. Elle soutient également toutes les
propositions de la mission parlementaire créée sur ce sujet.
La CFE-CGC milite depuis plusieurs années en faveur de la
reconnaissance du burn-out (ou syndrome d’épuisement
professionnel) comme maladie professionnelle. Les cadres font
partie des salariés les plus touchés avec 19% des cadres et de
l’encadrement qui cumulent une forte charge de travail avec un
travail compulsif, selon notre dernière étude réalisée avec le
cabinet Technologia.
