Le ministre du Travail et de la Santé Xavier Bertrand a annoncé
mardi, au cours d'un colloque sur le "Bien-être au Travail"
organisé par le magazine l'Expansion, qu'il présenterait avant la
fin mars un "bilan qualitatif" des accords signés par les
entreprises sur les risques psychosociaux
au travail (stress, dépression, violences, etc.).
Le bilan devrait porter sur 230 accords sur les risques
psychosociaux conclus parmi les 1.300 entreprises de plus de
1.000 salariés susceptibles de négocier.
Hervé Lanouzière, conseiller à la direction générale du Travail
(DGT) semble optimiste assurant que les accords avaient
"produit beaucoup plus de choses que ce qu'on imagine". M.
Bertrand a insisté de son côté sur le fait que les entreprises
avaient "une responsabilité sociale" et a dit croire en
"l'émergence d'un modèle français en ce domaine".
Néanmoins, pour Christian Larose, coauteur d'un rapport sur la
question du stress au travail remis au Premier ministre en
février 2010 et présent lors du colloque, la situation évolue en
France, mais "il ne faut pas croire que l'affaire est gagnée".
Quant à Patrick Légeron, du cabinet de conseil Stimulus,
également auteur d'un rapport sur le stress remis en 2008 au
gouvernement, il déclare lui aussi voir beaucoup d'entreprises
"où la façade est belle, mais la réalité un peu moins".
PARIS (AFP) - 08.02.2011 16:54
© 2011 AFP
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