Avec l’émergence accrue des risques psychosociaux ces dernières
années, les CHSCT sont de façon croissante amenés à intervenir
dans ce champ d’action.
Le guide RPS à l’usage des CHSCT a pour objectif de donner des
éléments clairs aux représentants du personnel confrontés aux
risques psychosociaux : stress, souffrance, charge
psychique, usure professionnelle, mal-être et violence au
travail...
Il traite de nombreux thèmes :
- le CHSCT : quels sont ses pouvoirs de décision et d’action ?
- Notions de base relatives aux RPS : les causes, les symptômes, la dimension réglementaire
- Comment le CHSCT peut-il intervenir en prévention des RPS : niveaux collectif et individuel, mise en place d’un dispositif de prévention, mise en œuvre et évaluation
Ce guide très riche est destiné à fournir une ressource
méthodologique pour les élus peu familiarisés avec les RPS.
Il resitue la problématique des RPS autour des questions au
dialogue social et aux conditions permettant le plein exercice de
ses missions par le CHSCT. Les aspects relatifs aux stratégies
d’action des CHSCT sont largement développés
En outre, il constitue une ressource documentaire très complète avec de nombreuses références bibliographiques, ressources méthodologiques et sources d’information utiles.
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