Créée par Ariel Weindling, avocat franco-américain spécialisé en droit du travail, NotMe a pour objectif de permettre de lutter contre les violences et les discriminations au sein des entreprises. Les salariés munis de l’application peuvent rapidement et facilement signaler des situations non-appropriées comme le racisme, le harcèlement, la discrimination, l’intimidation…
Ils ont la possibilité de remplir un rapport sur l’application, de manière anonyme ou non, en détaillant ce dont ils ont été témoin ou victime. Ce rapport est envoyé en temps réel aux personnes référentes au sein de l'entreprise. L’application permet aussi d’échanger des messages directs via un tchat.
Grâce à l’application, les salariés peuvent garder une trace de leur témoignage, ce qui constitue un moyen de pression selon le créateur de NotMe.
En savoir plus :
